总共是四面，一面电话面试，自我介绍，加离职原因，二面，三面技术面，四面人事面，到三面的时候基本上就可以确定是否过了。

一共面试了一轮，电话里先初步沟通了一下，然后再和经理直接面试，面试的经过先是做简单的自我介绍，然后对自己工作的理解和阐述，部门经理面试沟通完以后，就是HR和我沟通薪资待遇，我觉得整体的面试流程还算简单，不是很难。