面经详情
匿名用户
面试了职位:策划专员
确定通过
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匿名用户
Java
未通过
比较简单,先是公司的人面试,然后是甲方经理面,两轮面试问的问题感觉差不多,比较偏向数据库安全方面。面试过了,直接有人来和你谈工资,之后就能接到公司hr的通知,介绍基本的待遇请况,然后就收到offer了。
2 年前 发布
4
匿名用户
移动开发
未通过
一轮笔试,2轮面试,会问很多方面的东西,数据库,数据结构,多线程,还有一些以前的开发历史。公司新项目基本都加班,标准996,监管制度很差,考核根据你做的东西重要程度算,而不是根据你的开发量或者贡献,所以就会导致很多人都是慢慢做。
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
未通过
第一,人事部门经理初面,第二,领导团面,有副总、老总等一起,第三,回去准备方案,时间内提交,之后接到通知。
2 年前 发布
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匿名用户
会务专员
确定通过
对于简历上提及的相关经验会现场要求阐述,所以应当提前对于该经历(实习,社团,实践等)做一个自我整理:如持续时间,担任的职务,主要的职责和最大的挑战——英文阐述;其后会用中文问一部分问题,是比较随意的交流。总的来说,面试不会产生太多的压力,能够在较为轻松的环境下完成。
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包含1个问题,1个回答
Q:若有天面临peer promotion,应该怎么应对呢?
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
感觉没戏
幸得机会接到HR的电话,就去面一面,地点在园区,厂房不大,年轻人居多。经理就目前的公司和职责了解了一通,问了一些关于项目流程的问题。本人尽自己所能把接触到的内容描述了一遍,难不会太难,接触了就会的东西。 倒是薪资这块是个坎,他说有很多人跳到我们公司去的。我说工资高点很正常。我本人没要求,离家近点意思下就行,工作开心最重要。其它再聊一些,给一周时间等通知。估计对方有压力。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的;一般当天就会安排接下来的经理面试(如果经理在office的话)。如果觉得不错,可能会有第二次面试,详谈细节,后面就是发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
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天津盛华国际广告面试经验
天津盛华国际广告面试经验:时间比较长,总共面试两轮。