面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉没戏
面的应用,在园区工厂。
幸得机会接到HR的电话,就去面一面,地点在园区,厂房不大,年轻人居多。经理就目前的公司和职责了解了一通,问了一些关于项目流程的问题。本人尽自己所能把接触到的内容描述了一遍,难不会太难,接触了就会的东西。 倒是薪资这块是个坎,他说有很多人跳到我们公司去的。我说工资高点很正常。我本人没要求,离家近点意思下就行,工作开心最重要。其它再聊一些,给一周时间等通知。估计对方有压力。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
最先是笔试,我看过软件开发笔试的题目,感觉比较难做,所以做的是测试的题吗然后是技术面,面试过程中,面试官好像也比较年轻,也知道我不是计算机专业的,所以就问的问题比较基础,一些数据库的sql语句啊类似的,然后看我简历上面写的毕设,了解了一下我毕设的东西最后是人事面,问的是为什么我要做测试儿不做开发,我回答的是大家都是这么说的,单其实我对软件开发的兴趣还是蛮浓厚的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么我要做测试儿不做开发。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
嗯,说是5点钟面,等到5点20分才看到hr,然后就自我介绍啊,问了简历上的一些问题,有没有相关经验。我说没有哈哈哈哈,觉得自己也只是来刷刷面经干脆就跟hr聊起来了,人挺好的,我问啥都会回答。很少人,但是感觉要加班,6点多了没有一个人走的,大家都很忙的样子,气氛很好的创业公司吧。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
第一次来南京,就去了江苏未迟,环境nice,面试官非常专业,整个面试经过了2轮,不管是在人事化管理方面还是在专业技能方面都比较专业,最主要是各种业务培训比较多,可以学到的知识也比较多。这是一个年轻的团队,有朝气,有理想。总而言之,这是一群追梦人,很期待和公司一起发展。
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2 年前 发布
3
匿名用户
网页设计师
未通过
我刚开始被通知去参加面试,也是有点紧张,面试的过程主要有三个阶段,第一是面谈了解自己的职业规划,经验总结,分享总结作品的设计概念和想法; 第二是了解我有没有完整的作品设计思路,能不能把理论或者想法融入到实际作品中去,对于细节的把控有没有做到; 第三就是上机操作,面试官给出一个题目就是能表现出母婴的主题和一个素材,看我战自己怎么能表现出这个主题,能突出产品的氛围。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动策划执行
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了,后来面试别人都是三个阶段,一面人力资源,二面部门主管或经理,三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面,对于核心人才他会亲自面比如高管什么的,或者就是文案文案文案,说三遍,老板永远觉得没人的文案比他自己好。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉没戏
这个月终于把想了好久的换工作提上日程了,上上周毫无准备的情况下去面了一家,感觉超烂;然后开始复习一些基础知识,这周去面了这家。首先是填一些基本资料,这里必须吐个槽:信息时代多少年了,而且猎头也把信息发给公司了,为什么每家(至少我目前面过的两家是如此)都还要让填纸质信息? 填好后交给HR,HR安排了一个搞技术的来,大致讲了下参与的项目,及所做的系统架构;然后给了一份笔试题,做好笔试题后去找HR,HR说另一个技术老大在开会,让我等等。技术老大来了之后,又大致讲了下项目(比前面简略),然后聊了点生活之类的,后面让我问想对公司了解些什么,于是问了我关心的一些问题:年假天数;是否弹性工作制;公司主要客户;等等。 公司基本上是华为体制,周六加班。感觉没戏的原因在于:面试过程中,技术老大说我目前做的是前端,推荐我去另一个部门,我说我不想,我就想做后端~
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2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
未通过
电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧
2 年前 发布
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盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司面试经验:面的应用,在园区工厂。
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