面经详情
匿名用户
面试了职位:BD经理
未通过
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匿名用户
BD经理
感觉没戏
面试现场毫无难度,两个面试官一次面试。回去后等了2天,估计做背调了,然后第三天告诉我通过了面试,公司要走offer流程需要提供以往一年的工资流水,包括公积金,年终奖,奖金福利等等那些。我就佛系拒绝了,不在乎。
2 年前 发布
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匿名用户
BD经理
确定通过
总共有3面,一面是直接上司,主要问一些工作经历和业务方面的问题,对云,物联网大数据的理解等等,为什么离职? 二面是部门主管面试,问了怎么拓展客户,有什么成功经历和困难,怎么应对? 项目的细节,如何运作管理等等? 最后是HRBP面试,考察个人是性格,价值观,以往业绩完成情况等。
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2 年前 发布
匿名用户
BD经理
确定通过
3年之前啦,之前一批老人都已经撤离啦,现在的arvato和之前可以说有很大变化啦,希望可以借鉴和参考。流程上HR,主管领导,VP。 HR还好,主要看销售经验,有些实际的销售案子基本都可以通过。然后是主管领导和VP一起面。会问些销售上比较实际的案例,以及一些案例的推演。更主要的是,和领导们对上眼。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务推广
未通过
深圳的岗位,有五轮。猎头推荐,人事筛选简历通过,进入面试环节。共五轮,分业务朋辈初面、业务领导复面、面试委员会群面、业务线总经理或总裁面试及人事终面。每一轮都有一票否决权,我第一面就被毙了。 本来聊得挺好,问的都是我对企业微信的看法和工作思路,在业务交流上我觉得我是过了的,但是最后要收尾问我为什么有这么多工作经历没有回答好,我说我一直在寻找好的平台,坚持自己的喜好,要做好销售这个事业。估计这里被毙了。腾讯是一家用人很保守传统的公司,不喜欢工作经历比较复杂、想法比较多的的员工。
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包含1个问题,1个回答
Q:对企业微信发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
BD经理
感觉没戏
项目负责人约的面试,过去等了一小时开始!谈了约半小时一位人事不知什么职位的人中途突然过来插手面试!聊了几句后把项目负责人拉一边说悄悄话,然后回去等通知!感觉那项目负责人挺无语的,本人倒无所谓!据说这家公司软件做的挺烂的!
2 年前 发布
3
匿名用户
BD经理
未通过
面lineManager和chinaGM,他们的case设计很蠢还不如直接问你以前是怎么sell的更直接,比较需要你以前的salesexperience的产品和他们的报告服务比较类似。也有听说其实工作氛围一般,内部人不推荐来。
2 年前 发布
匿名用户
高级商务BD经理
确定通过
1.直接面试的未来主管。 2.二面是创始人直接面,在一家公司面试遇到创始人面的概率很小,说明还是挺重视的。CEO非常有亲和力,没有老板架子。全程沟通的维度非常广,会更加关注做商务的初衷以及为人处事的风格。
包含1个问题,1个回答
Q:“这辈子你觉得要赚多少钱你觉得才够?”
2 年前 发布
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雷格斯
雷格斯面试经验
雷格斯面试经验:外企对英文水平要求较高。