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匿名用户
小学教师
确定通过确定通过
经历了宣讲初试培训终试几大关卡，有种升级打怪闯关的感觉，开始难度是不大的，封闭培训的3天是对自信，坚持和努力的考验，总体来说，只有勇敢，有信心，都还是挺有希望的。工资还可以，就是企业的五险一金买的太低，以学习为主吧，未来可期，加油。
2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
确定通过确定通过
首先，参加宣讲会，了解公司的情况。然后，做一份试卷，对应所应聘的阶段的试卷。等待改卷后，通过笔试，面试官抽取一道题，面试者试讲。接着面试官问了几个问题，为什么想当老师，喜欢小孩子吗，有相关教学经验吗，自己的优缺点，想去哪些城市工作，家里人是否支持你当老师等等。面试官很亲切，面试一点都不紧张，很愉快。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
语文教师-外聘员工
未通过未通过
主管大语文的领导直接面的，就是一些常规问题。例如为什么报这个岗位？你是怎么认识学而思的，你对学而思有什么印象？这个工作很辛苦，你是否能接受？你认为面这个岗位最需要的两个素养是什么？主管全程没有微笑，感觉还是比较有压迫力的。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有投其他教育机构
2 年前 发布
5
匿名用户
小学教师
未通过感觉没戏
我是在boss直聘上面投的简历，然后很快就收到邀请去面试。初面先是做题，有十道听力和五道翻译，听力的话大多数来自于国外的动漫电影原声；翻译是英译汉，主要是谚语。然后就是三分钟英语自我介绍，这是为了检测口语水平。然后就是宣讲企业文化环节，过后1V1。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学教师
确定通过感觉靠谱
因本人是大四，面试官会从你有没有考研开始问起，包括对于公司的理解，教育行业的理解，以及有没有对其他工作进行尝试，个人性格的优劣进行提问。面试官在面试时是比较利落快速的，后面讲公司的福利各个方面都比较明确，毫不含糊。
2 年前 发布
2
匿名用户
小学教师
未通过未通过
网上投了简历，然后过几天就打电话来约时间去面试。到学校递了简历，就会有老师见面问了一些问题，例如工作经验，学习背景之类的，问得差不多了，就会安排你上课。我当时去安排的是说课，十分钟的时间，结束之后再给一份试卷去做，做完了就回去等消息。
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
确定通过感觉靠谱
在boss上无意看到的招聘信息，抱着试一试的心态跟HR进行交流，HR似乎在同时回答很多人的问题，回复有点慢，开始就是做几个简单的问答，比如学历，居住地，是否有教师资格证等等，然后可以跟HR提问。 最后hr加我的微信，在微信上发了面试试讲的ppt，面试的是小学语文，PPT的内容不难，仔细准备一下应该ok，目前还没有进行线上面试，先来网上了解一下。 ...查看更多
2 年前 发布
6

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