面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
品牌公关
未通过
第一次面试是应聘易购的岗位,聊得挺轻松然后就不了了之。大概过了一个月,又有HR约我去面试,这次是总裁办的岗位,对面有两位面试官,还有一位在北京,通过电视面试。问得比较尖锐,最直接的其实就是考察接不接受加班文化。
2 年前 发布
匿名用户
会务专员
确定通过
对于简历上提及的相关经验会现场要求阐述,所以应当提前对于该经历(实习,社团,实践等)做一个自我整理:如持续时间,担任的职务,主要的职责和最大的挑战——英文阐述;其后会用中文问一部分问题,是比较随意的交流。总的来说,面试不会产生太多的压力,能够在较为轻松的环境下完成。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:若有天面临peer promotion,应该怎么应对呢?
2 年前 发布
6
匿名用户
工程信息员
感觉靠谱
我是自己在前程无忧上投简历的初试是一位美丽的HR大姐姐 人很nice HR最主要是先介绍了工作的内容工作内容 主要就是通过打电话的方式获取工程项目信息 其实就是一份信息获取的工作 工作内容是相当枯燥的 HR一直反复确认是否接受这样的工作形式以及工作内容 初试之后就是复试复试则在三天内通知我目前还在等复试
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:对这份工作有哪些了解 对公司有哪些了解 为什么选择不是很符合自己专业的工作 之前投递过多少家公司 为什么不去之前面试的公司 家住哪里,离公司有多远
2 年前 发布
3
匿名用户
数据采集
未通过
首先在电话上问了些问题,都是为什么选择这个岗位,对这个行业看法之类的,过程大概十几分钟,然后说发公司岗位资料到邮箱保持联系。结果收到邮件后想进一步了解公司薪酬待遇,结果好几天了都没有回复,面试结果也没通知无语。
2 年前 发布
匿名用户
国际英语客服
确定通过
一开始是笔试,笔试的题目都挺简单的,有点英语功底的都应该ok,面试有两轮,第一轮是HR面试,就谈谈那些比较基本的问题,职业规划、以往经历、在学校的情况、学业情况、期望薪酬之类的。 第二轮是对应岗位的直属领导面试,我的领导很平易近人,基本就是和我聊聊天,说说部门基本情况,感觉比较轻松。面试的结果挺快就出来了,而且HR会邮箱通知和电话通知,流程都很正规。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
确定通过
一般会先让你做一套笔试题,题量很大,没有时间限制,但是尽量还是要做得快一点。笔试主要是考察你对汽车行业的了解情况,一些热门品怕黑和热门车型很容易出现在题目中,比如大众、别克、朗逸、帕萨特,面试前尽量多了解一下经常看得到汽车品牌和车型。
包含1个问题,0个回答
Q:你了解汽车么?
2 年前 发布
匿名用户
城市经理
未通过
三轮面试,电话面试一些相关的工作情况,自己的业务方面,有哪些技能,对于三星的了解;主管面试,主要是具体的业务经验,都有哪些经历,一些具体的业务怎么处理,对这个岗位的理解,怎么做好;销售总监面试和主管面试差不多。
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)
北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)面试经验
北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)面试经验:北京瑞达恒建筑咨询有限公司(广州)面经。