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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
Java
未通过
经过3轮面试,一轮项目经理面试,主要问一些以前参与过的开发项目情况,技术的掌握、架构认识等技术层面知识。二轮部门总监面试,问一些对系统集成的看法,系统架构的理解等。3轮HR面试,主要谈个人生活爱好,家庭情况,谈薪资待遇。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
因为是内部推荐,面试过程比较顺利。电话面试两轮,第一轮是半小时的英文面试,主要考察英文口语交流能力,因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目,为什么离职,为什么来应聘这个职位等。
2 年前 发布
匿名用户
其他咨询顾问
未通过
因为是校招,宣讲会结束就是投简历,会进行第一轮筛选,当场通知进入面试的人员留下,只有一轮群面,按顺序进行自我介绍,然后根据自我介绍问一些相关问题,面试就基本结束了,面试官炒鸡NICE,过了的就直接签三方了。
2 年前 发布
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匿名用户
EHS助理工程师
未通过
面试难度一般,工作内容较复杂慎入。面试主要包括上家公司所做工作内容,在工作过程中的工作方法及公司处理的方法,对18001及14001体系的了解程度,安全标准化建设的心得,安全生产过程中的隐患排查及整改情况。
2 年前 发布
匿名用户
JavaScript
未通过
工资可以,经常加班,青岛的工资比济南得要高,新人感觉比较好,时间长了就那么回事了,青岛得要忙些,加班也是经常的,济南得要相对轻松一点,但是工资比不上青岛的,比较不错的单位,要是不想在提高自己的话,在这里比较好。
2 年前 发布
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匿名用户
高级景观设计师
未通过
经过两次面试,第一次自我介绍,问做过哪些项目,问熟悉哪些设计公司,如何评价某几个设计公司,总共三分钟,一群人面试一个人,也不用紧张,因为说不了几句话就让出去了,第二次是董事长面试,在一个大会议室里,聊了几句学校的事,没说别的,当场就同意入职了。
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,1对1面试,2轮,看中专业技能,一周内反馈。想不起来了,现在面试流程好像都差不多,人事面~主管面~机考,印象深刻的就是主管面试,问逻辑,做过的模块,那叫一个细,有些真的是做过的经验之谈,特别抓细节,细节决定成败啊。
2 年前 发布
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中仿科技面试经验:技术总监和HR都很好,面试有难度。