面经详情
匿名用户
面试了职位:货代操作员
未通过
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匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
面试的是中山分公司。中山的办公点大概新开一年多而已,人员大概10来个吧。 首先去到先做题,有英文的翻译(不难的)。做完题之后HR会先面试你,会问你期待薪资是多少。 面试完之后老板面试(刚好老板那天在),老板人很好聊,一点也不严肃,会比较注重看你以后的职业规划是什么。 然后可能是部门的主管简单过来问一下问题,她会经常笑,所以挺放松的。不过好像应届生的工资不是很高,如果是应届生,可以以学习经验为先,学到的等于是自己赚到的。
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2 年前 发布
匿名用户
单证操作员
感觉靠谱
笔试前面的朋友都说过了,就不赘述了。第一轮面试是全英的,先是介绍自己,然后问一些比较常规的问题,长处短处之类的,再问一些个人的信息。最后会假设一个情景问题,就看自己怎么回答了。第二轮面试是中文的,主要还是考察对行业的了解程度,难度也不大。物流专业的学生可能会比较有优势,相关的专业问题还是会有的,所以要做好准备。
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包含1个问题,1个回答
Q:货代的工作是什么?你了解吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
物流运营
未通过
一共去了三趟公司,感觉次数有点多。笔试就是网上可以搜到的一模一样的题目,我没准备太多结果贸易实务专业术语那块只会答一个FOB,其他都写不出来。所以猜测一下可能及格线过了就进入下一轮hr面。hr姐姐很nice,英语自我介绍然后英文问了些问题再换到粤语,总的来说这一轮比较轻松。主管面,有一点点压力面试的感觉?会追问简历上的内容,然后注重你与这个岗位的匹配度,看中能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你能不能证明一下你自己的学习能力有多强。
2 年前 发布
4
匿名用户
出口操作助理
确定通过
先team leader电话面试,然后去上海公司(我投的上海)两轮面试。空运部门manager和hr(其实那个岗位是海运的)亚马逊看重工作经验,有case可讲就ok。我好像是因为teamleader电话面试给了积极反馈,所以onsite轻松,全程中文。经理说明天或后天让hr打电话安排,就是过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
面试难度一般 主要看公司缺不缺人 武汉总部的HR会先在电话里进行一个简单的沟通 问问专业还有之前的工作情况 以及为什么离职 然后会跟你约面试时间 第一次 问几个问题 英文测试题 第二次 讨论工作具体情况 第三次 上机测试 chames
2 年前 发布
6
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
第一轮HR初步面试,核实与岗位匹配度; 第二轮部门经理面试,问了些专业问题和详细的操作问题和岗位的具体操作要求; 第三轮公司老总面试,问了些专业问题和英文口语面试,然后介绍了公司的发展路线和未来的规划,还不错,能让面试者了解公司情况,双向选择。
2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
感觉没戏
面试还是比较简单的,一共应该是3轮,先是HR面试问题都是比较简单的,自我介绍,为什么离职;然后是部门经理,自我介绍,离职原因,之前工作的具体描述,之前工作中最有成就感的事情/记忆深刻的事情,应该是我要求的薪资比较高,所以第二轮就被刷了,但是整体比较简单。
2 年前 发布
1
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