面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
先收到一份试卷,笔试,有校对题,有编辑题,还有审稿。笔试过了之后,会收到面试通知。面试的时候,会让你聊聊为什么来公司应聘。因为本人喜欢看小说,了解这个公司之前出版的图书啊杂志啊的风格,所以对我来说,还是挺熟悉的。就没什么难度。
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Q:为什么来大鱼工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
15年的时候参加他们在华工的校园宣讲会然后通过的。因为那个时候是招实习生(后来想留下来的都转正了),面试过程比较简单。就是随机分组,然后各个小组合作完成一个项目,然后上台展示讲解这个项目。我们那个时候的题目好像是做一个贺卡卖出去。后来听参加其他宣讲会的好像不是这个题目,不过都是差不多的。分组讨论的时候会有一个HR在旁边看着。然后选人吧。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先做一份岗位笔试,我面试的是财务,然后拿到AP的题目,有英文翻译,有客观题+主观题。leader对于答案的准确性没有特别深究,但要答对60%,之后leader再会议室单面你,就简历发问,问完会让你说说自己的沟通能力,因为是外企所有很看重你的沟通能力,还问了我职业规划,最重要的是看我做多久好像。他也同我说工作内容,让我自己考虑清楚是否做!
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Q:让你说说自己的沟通能力。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先宣讲会,然后直接进行现场面试,是直接来我们学校的,面试形式是群面,一轮面试。两周内等通知,首先需要进行自我介绍,中英文都有,之后分析自己的优势劣势,说出自己的三个优点,对组内其他成员进行评价。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
如果是题库方面的话,比如语文,数学之类的,面试之前会做一份笔试试卷,笔试试卷通过后会开始面试,重点是笔试一定要做好,面试的话组长会问一些笔试的题行政人员则会问一些一般的问题,比如你能工作多久,工作时间之类的.关键还是笔试别错太多,不然大概率都能进。
2 年前 发布
13
匿名用户
实习生
确定通过
因为是暑期实习,个人学校距离北京较远 ,所以是电话面试,问的主要有2个人,一个是HR ,另一个是要带你的姐姐(财务部基本上没有男的),先让自我介绍,完了举一个实际的例子——你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?我主要说的是简历上的之前实习碰到的问题。 个人建议还是挑自己熟悉的说,另外,例子的契合度要比较有突出点。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?
2 年前 发布
6
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
一共两面,广告产品方向第一面主要是简历面,因为我是技术背景出身,就着问了一些技术方面的问题,你为什么用这个模型做,有什么结果。你在你之前的项目中主要做了什么工作,别人怎么评价你之类的。你对广告产品有什么了解么?第二面产品面,你觉得产品经理是什么,职能是什么,然后又就着简历问了产品相关的经历,你了解广告产品么,有什么看法之类的,让你设计dsp平台都有什么功能。
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2 年前 发布
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国联证券面试经验:对于我来说是一次简单的面试。