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匿名用户
面试了职位:.Net工程师
感觉没戏
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匿名用户
.NET
未通过
没有问太多技术性的问题,只是讨论了一下之前做过的项目,以及项目中遇到的问题和解决问题的方案,大概20分钟左右,一面就这么通过了,二面是HR,三面的面试官不知道是他们的技术总监还是其他的什么人,官僚气息太重,举手投足给人的感觉都不太舒服,勉强应付完三面,HR又过来就薪资问题讨价还价,跟菜市场买菜似的,直接当场就回绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉靠谱
第一轮HR面试,人力老大面试进去问问题,大致了解简历个人情况,做完笔试的很多同学都没进入面试。 第二轮研发部门负责人,具体哪个部门不清楚,会详细就你简历进行了解,并提出他们感兴趣的问题,偏向于专业基础知识,对基础知识不扎实的同学很危险啊。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试有两轮,一轮是人事的了解和技术主管的具体技术点,如果薪资之类都很正常,听说一般就给offer了,我面试时候表现不错,问的技术我都很熟悉,所以工资稍微多了点,安排了复试,当时核计要是第二轮工资低点我也同意,高点更理想; 第二轮是总经理面试,问了两个问题,一个是并行任务我的安排处理,第二个是对数据库开发的原因和应用场景,感觉我的两个回答他特别满意,薪资搞定,待遇不错,每月做得好有绩效,今年年底说是能完成任务交付额,会有提成,nice。
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2 年前 发布
1
匿名用户
.net高级工程师
确定通过
面试的是.Net高级软件工程师,当天的面试一共三轮都是在客户现场面试的。第一、二轮面试我的是项目经理主要问一些项目经验方面的问题,第三轮是技术经理面试(等啦很久很久才来)聊了一些技术方面的问题。 面试的时候和我说的是做产品的最后居然是外包,微创其实分为微创软件和微创网络主要都是做外包(感觉被坑死了),也有自己的产品但是主要还是外包,还有就是基本上天天都是在客户公司上班。基本上很难学到啥新技术他们的理念就是用最简单的方式满足客户的需求就行。通常大点的项目七拼八凑几个人一起做没有啥合理的规划,然后项目做的一团浆糊,到处是坑,也没有技术文档之类的东西。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉没戏
首先是技术面,感觉很一般,但是问的都是你简历上写的东西,不会为难你,也不会有的没得一堆没用的东西,这点比其他小公司强太多了。hr面的就有点不友好了,看中学历与工作经验,对能力的也是无所谓的,对了,正宗996。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET
未通过
差不多的流程,先填个资料表,然后做题,除了技术题目还有两道逻辑题目。填资料做题差不多花1个小时,做完然后HR面试,问一些老生常谈的问题,如:为什么从前公司离职?你怎么评价你的前上司?诸如此类。HR面完接着技术面试,问一些做过的项目的技术问题,问如何防反编译避免代码被盗用等等,还有很多不太记得了。 两轮面试下来,感觉这个公司很重视应聘者的学习能力,不但面试官会问你平时看那些专业书籍,而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。面试时间大概花了两个半小时,挺久的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
.NET
感觉靠谱
没想到在房山有这样规模的公司,呵呵,管理好像还挺严格的,面试也是按章办事,HR的初试聊得很愉快,和部门的复试聊得倒是很畅快,但是大方向好像和他们需求还是有点区别的。 现在在等消息,希望能够加入吧,呵呵,有食堂有宿舍,房租还挺便宜的,很好。
2 年前 发布
2
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