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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
未通过
小白第一面群面,都是来自复交,还有一个留学回来的挨个自我介绍,老师就一边听一边看简历,会做些标记然后挨个问问题,有实习经历的就会仔细地问上一份实习的问题,比如你之前写过什么报告,你认为你写的比别人好在哪儿,还会根据你的回答一直深入的问,看你是否有分析能力。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮是做英语的数学题,算一下比率啊份额之类的,允许用计算器。这一块不太难,一般看得懂题目就能算出来,不过时间有点紧。 第二轮是一个EXCEL表格挑错还有给一个PDF和一堆数据,让做出来一个一样的PPT; 第三轮就是面试官会问一些问题,并且让解说一下刚刚第二轮做EXCEL和PPT的思路整体来说面试不太难,而且题目跟工作其实挺相关的,hr和面试官也很好,是一次很好的面试体验。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
其实实习生的面试很简单,但是后期工作很难,由于手里没有艺人资源,在实习过程中每周的流水周报很尴尬。工作的那一段时间,表示自己每周一都是最难熬的。 艺人需要自己找,去人才或者从平台工会挖。如果有一人资源,估计都不用实习期,直接试用期三个月就转正了。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
广告公司起点很低,接受的实习生专业没有很大限制。记得当时是群面,十几个人的样子。先一个个自我介绍之后以小组为单位,出一道类似的营销策划问题,讨论之后回答。整体还算简单,实习生廉价劳动力 之后还是招募了很多的。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过
第一次投简历,格式不对,hr姐姐很好心的提醒我简历有问题,让我再写一份简历,第二天面试的时候带过去。面试的时候,技术面因为自己啥都没准备,再加上技术不到位,技术面没过,没啥遗憾,刚好知道了自己的不足,希望下次能过。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
1、跟前台说我是来面试XX,前台给你填面试简历表。 2、坐在休息区,等候面试。 3、相关部门的负责人,第一次初试。问你会干什么,薪资要求多少,住哪里,大概。 4、负责人的上级,第二次复试,跟你说一下工作你内容,公司如何如何,回去等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:问你什么专业的,软件操作熟练程度,现场上机测试一下。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试只是走一个形式,面试官通常会针对专业问题或者是公司的状况与你进行探讨,在这个过程中,你少不了要向面试官提一些问题,这个时候一定要注意自己所提的问题是否具有专业水准或者是现实意义。如果没有的话,最好不要出口,那些低级幼稚的问题只会让面试官啼笑皆非,降低对你的好感。
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2 年前 发布
2
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