今天面试采取的是无领导小组的方式,共安排了两个环节。
第一个环节,自我介绍。限时1分钟,所以,各位同仁,你们的自我介绍要做到,调整自如。当时我感觉现场有记时,但没明确,超出时间的也没有叫停,期间有过几次提醒,我觉得大家还是严格遵守的好,所有限时环节,自己要掌控好尺度。
第二个环节,讨论交流。1个问题,限时20分钟,在每人发言的基础上,大家讨论形成一致意见,推举1名同志做总体发言。发言由考核组安排,不占用限定时间,其余人员可以补充。在这里,需要提醒的是,这会儿的补充,有可能成就你,也有可能毁了你,把握好度,量力而行。
讨论1个问题:如果你是XX负责人,你认为下列内容哪三项最重要,为什么?(这里有个疑问,部长读题时语速明显比他讲话的正常语速明显要快,紧跟着就问听清没,我留意大家的表情,80%吧略带茫然,但都是老油条,没人吱声,所以不管此地有没有坑,反正不是大家表现的时候,考场如战场要时刻保持警惕)
1.工作积极主动 2.沟通协调能力 3.指导工作能力 4.文字表达能力 5.学习能力 6.创新能力 7.全局意识、统筹兼顾的能力
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