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匿名用户
面试了职位:驱动开发
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匿名用户
驱动开发
未通过
两轮面试,第一轮先是hr面试,主要聊一下个人情况。第二轮是笔试,先要做一套C语言和C++题,还有英语翻译。hr规定好时间20-25分钟完成。等做完后,会有人批改给出分数送到面试官手里,之后面试官会过来问一些技术问题。第三轮是总监面试,总监会问一些技术细节,看看掌握程度如何。问题比较难。
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2 年前 发布
匿名用户
驱动开发
确定通过
中科面试还是挺顺利,重视潜力和能力,基本上有做过完整驱动项目都没问题(别是那种只知道拿别人做好的驱动移植的项目,说的是从0开始按架构做一个驱动)
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Q:android qcom camera 架构是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
其他
感觉靠谱
还是很好的公司。 优点:猎头打电话通知我来面试的,一直从事这个行业,之前有大概了解过。公司的产品相对来说应用领域很广,研发水平还不错。做NAS存储的公司不多,像惠普、DLINK、联想这样的。 不足:公司离地点站距离有点远,不过附件有很多公车可以到。 建议:面试的结果反馈有点慢,希望面试完能尽快拿到结果。
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2 年前 发布
12
匿名用户
驱动开发
确定通过
(1)因为是应届生,所以工作经验方面都没有问,主要还是看你简历里写的相关项目经验。 (2)当时我的主要项目是传感器,面试官问了很多相关的问题,并让我简单介绍了一下项目的内容,问了很多具体的问题,基本能流利的回答。可以开出来面试官对具体的研究内容了解的不是很深,但是回答的语言组织能力和自信程度应该是占比比较大。 (3)大概问了下开发的语言,因为我是做仿真的所以是用的C/C++,可能是因为对应届生要求比较松,没有细问具体的编程问题。
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2 年前 发布
4
匿名用户
驱动开发
感觉没戏
先技术面试,通过后再HR面试,过程很愉快,闻了一下uboot,kernel,驱动。还有一些视频传输协议,让介绍了一下TCP/IP,还有h.264等一些基础的问题。面试官人很好,HR歧视不是名校的毕业生。
包含1个问题,0个回答
Q:tcp/ip建立过程。
2 年前 发布
7
匿名用户
驱动开发
感觉没戏
先做一个自我介绍,面试官让你针对简历上的一个时期进行自我介绍,或是对自我介绍中的某些内容点深入挖掘。考察求职者的岗位匹配度,问求职者“还有其它问题要了解的吗?”。
2 年前 发布
匿名用户
驱动开发
未通过
一面五个人群面,对四个面试官,会根据每个人的研究方向问相关的技术问题,同时也会有基础性的问题让每个人挨个回答。比如三极管有哪几种工作状态,并详细介绍。还会有比较开放的问题,如果让你设计一款杯子你觉得需要重点考虑的因素。 二面是单面,就你的项目做进一步了解,我二面的面试官是一面面试官当中的一个,一进去就会感觉很熟悉。会问比较细节的东西。地点在佛山可能因为地理位置因素,无缘签约。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果让你设计一款杯子你觉得需要重点考虑的因素。
2 年前 发布
2
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