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匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
hr电话通知并发送面试邀请，到现场以后先答一份笔试题，笔试题通过以后进行第一轮面试，即hr面试，问一些偏技术基础的问题，一面通过以后进行二面，为经理面试，主要谈一些关于个人发展，工作态度和个人性格方面的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：是什么驱使你在大学未结束就开始找工作的。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
1、面试第一件事，是先给两份试题让填写，第一份试题是测试SQL语句的使用情况，需要根据某些情况写出对应的SQL语句，都是一些基础的SQL语句，只要搞明白了，根据实际的试题写出了，问题不大；不过如果没有这方面的基础，直接跟人事说，如果合适，也是可以通过的，后续会有统一的培训； 2、第二份试题，使用了填写个人的状况，依旧以后的发展情况等等，其实就是看看对工作有没有什么想法； 3、两份试题完了之后，就会有部门经理跟你谈； 4、如果合适，会有副总跟你进一步谈； 5、都没问题后，人事会跟你谈薪资之类的情况，然后会叫你入职，比较容易进入。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：第一时间做试题，是影响最深刻的。
2 年前 发布
7
匿名用户
移动通信工程师
确定通过确定通过
第一轮笔试，第二轮群面，第三轮一对一面试。单面首先自我介绍，再问一下你上一份工作的内容，挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作，如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过未通过
由于要负责亚太其他分部业务，这家公司的it为他们服务要按小时收费，所以公司里it的地位会比较高面试官感觉是一个比较内敛的人，讲话时喜欢看着窗外工作机会听上去不错，有去亚太其他分部出差的机会可惜没有进入下一轮和德国主管的面试，可能是希望找一个经验更多的。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过感觉没戏
面试体验不太好，笔试一进公司前台就拿卷子让做，也没给倒杯水什么的。另外面试官很不专业，感觉不到对面试者的尊重。明明是给别人面试，结果滔滔不绝地讲起自己以前的经历，简历里的经历以及自我介绍提到的内容一点没问，不知道什么情况。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
确定通过感觉靠谱
投完简历之后过了几天接到了电话面试，主要是了解下家庭情况，工作情况（看看能否接受出差驻外等），人资这边了解完成后，会有相关的技术人员进行面试，了解下以前的工作经历，主要看下是否适合相关岗位，面试完成后办理入职。
2 年前 发布
4
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
面试之前需要验学历真伪，接着就是填表和问卷；HR进行一面，主要是了解之前的一些工作情况；部门领导进行二面，主要面试一些技术问题和业务问题；老板进行三面，主要进行业务性面试。不过面试到入职这个跨度还是很大的，花了将近一个月时间，唉。
2 年前 发布
5

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看准网深圳京柏深圳京柏面试经验深圳京柏面试经验：面试很简单，没有什么技术含量。