面经详情
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过
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匿名用户
材料工程师
确定通过
一轮面试是群面,六个人讨论生产安排,然后HR不断提出出现新的问题,看你如何处置。该部分同济的一个实习生表现得相当积极。 二轮面试采取的是2V1,主要问一些专业基础方面和轴承方面的知识,还好。 三轮面试是领导面试,主要聊聊个人情况,未来发展规划和预期。等
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Q:流体润滑的定义
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
确定通过
算是两轮吧,打电话通知面试,先和技术部门的人聊,都是对科研有理解的硕博人才,非常专业,整个过程比较轻松。第二天和董事长面谈,聊聊个人及公司情况,还有待遇问题。对方很有思想和见地,也怀着不错的愿景。最后拿到了offer,但由于薪资问题未能达成一致,加上一些个人原因,放弃入职。
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2 年前 发布
1
匿名用户
材料工程师
确定通过
也算是两轮面试。第一轮是群面,属于个人表达能力的考验,看到演讲题目进行两分钟的个人即兴演讲。二轮面试就属于过场,个人基本信息的确认,主要考虑能不能接受加班,能不能在公司稳定发展,能不能去珠海那边工作。 整体很简单,可能看中学历。
2 年前 发布
3
匿名用户
力学性能检测工程师
未通过
本人cauc飞动的,面的检测员,一个hr,一个技术,技术不是航空专业毕业的,问了一堆你家庭情况之类的毫无关系的问题,不知道cauc,还嫌你学历不行啊,呵呵哒,看不起双非你让面试干啥,体现你是高贵的985毕业的?这公司是中航工业,商飞,中航发的马甲,压根不是民企,民企才不会做这种周期极长的项目呢,我算见识到了航空制造业是什么样子的了。 呵呵,也不打听打听马6在幸福航空的名声,arj在成航整个夏季飞了几次,真以为自己的飞机多好呢。
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2 年前 发布
4
匿名用户
材料工程师
确定通过
面试的过程不算太难。人事会和你谈好你的工作要求,和工作时间等约束性的内容,有时候老板也会面试,老板对于员工的积极性要求很高,不能表现的太落后。其他没什么,专业性方面的问题也不算难。只要你的简历没造假,这些应该都没有问题。
2 年前 发布
匿名用户
高级研发工程师
感觉靠谱
面试位于凯龙莘庄工业商务园,楼上主要是业务和销售等。总经理在2楼。公司主要做生产金刚石,和金刚石复合片。面试的是高级研发工程师,先到楼上填写自己的基本信息,然后hr谈一下薪资待遇、相关福利。上班时间5天8小时,加班有正常工资,属于高新技术企业,工作两年可以在上海落户。 由于是应届生,来沪费用也给报销啦,感觉挺不错的。然后到楼下面试,面试就是和总经理聊聊天。主要是方向对口,聊的挺开心的。研发位于永杰大厦5楼,研发人员大概4个人。目前正在做高导热金刚石/铜复合材料。生产位于另外一个地方。
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2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
前一天晚上校园宣讲会,宣讲会9点结束后让投了简历的人12点之前做完测评,测评结束收到面试通知。第二天早上8点半初面,无领导小组面试,勉强通过,下午收到复面的通知,两个面试官,1个技术,1个HR,因为专业匹配度不高,所以面试主要问了自己的硕士课题以及一些常见的问题,面试一共十七八分钟吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组面试:可口可乐过期面包与难民。
2 年前 发布
35
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