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企业是好企业,但是面试流于形式
一轮面试是群面,六个人讨论生产安排,然后HR不断提出出现新的问题,看你如何处置。该部分同济的一个实习生表现得相当积极。 二轮面试采取的是2V1,主要问一些专业基础方面和轴承方面的知识,还好。 三轮面试是领导面试,主要聊聊个人情况,未来发展规划和预期。等
Q:流体润滑的定义

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