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匿名用户
面试了职位:金融财务类
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匿名用户
财务顾问
确定通过
一共是有四个阶段,先是笔试,然后大家在一起做一个产品出来,会在里面看你的沟通能力和合作能力;第三面会对你的简历进行提问,是HR进行提问;最后一面即是部门老大来对你进行提问,主要看你是否适合部门的人才需求。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务顾问
未通过
我是面试财务顾问的,主要偏重于税务方面。面试官真的很垃圾,都不清楚税务筹划的精义,然后就对某些税务大咖说三道四,然后觉得自己怎样怎样。全程多数时间再向我个人咨询税务问题,跟该公司要做的税务模块没有任何关系,然后就没有然后了,特别不负责任的面试官。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务顾问
确定通过
1.用人部门主管先电话沟通意向,这个效率很高; 2.预约面谈,部门主管很务实,重点看中个人能力和沟通能力; 3.HR沟通细节。 整体公司氛围很好,领导也很nice,当然作为乙方,个人经验、专业能力及沟通能力非常重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一轮无领导,全球变暖怎么看,15分钟讨论,5分钟回答,一起面试的根本不给其他人说话的机会上来就啪啪啪说,还总抢别人话,很生气,说的全都是一些套路言之无物的东西,一点问题的关键也没抓住,服了,如果把这种人录了,我也不想进。
2 年前 发布
6
匿名用户
财务顾问
感觉没戏
先填写其公司内部的面试信息单,包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手,问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的,实话实说,对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来,经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。
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包含1个问题,1个回答
Q:客户咨询的某个具体问题,让你现场解决。
2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
确定通过
在校园论坛上看到的实习生招聘信息,投了简历。隔天就收到了面试通知,电话面试。投的是管理咨询方向的实习岗,面试先询问了和之前的实习经历相关的问题,然后问了了解的行业分析模型,对企业战略的理解,和一些收集信息资料的基本检索能力。面试比较简单,大概时间也就二十多分钟,晚上就接到了通知短信。
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包含1个问题,1个回答
Q:一般对行业进行分析的思路应该如何?
2 年前 发布
2
匿名用户
财务顾问
确定通过
整个面试过程分为四轮,分别是单面、群面、英语面以及最后的面谈,单面主要考察过往经历,条件差不多都能通过,群面为无领导小组面试,主要考察个人的领导能力以及语言表达能力,这一轮淘汰率较高,基本上一组7个人只有2-3个能够通过。英语面主要是以英语对话的形式进行,个人认为比较简单。如果走到最后一轮基本就算确定了,这一轮主要是和hr沟通薪资等等。
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2 年前 发布
8
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