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匿名用户
面试了职位:用户运营
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匿名用户
用户运营
感觉靠谱
面试流程有三个部分: 1、考场外候场,然后工作人员进来点名,点五个,然后五人一组到考场外的走廊抽题号。 2、每人依次按序进场,入场站立好之后,考官说开始,学员先说自己考场号和座位号,然后进行自我介绍。 3、自我介绍完后,将抽的题号交给其中一个考官,随后会将你抽到对应的题目放在桌子上,然后作答,作答完毕后,考官示意离场。
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2 年前 发布
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匿名用户
用户运营
感觉没戏
公司在小巷子里,不在地铁附近找了好久,外面都没挂牌子。面试难度一般,面试官不错,就是好几波人在一个会议室面试,独立办公都没有,办公司很破很嘈杂,说经常加班早上9点晚上9点,周末偶尔也得加班吓死了,想想还是算了。
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
筛选出来的简历,要进行电话邀约,在电话里面先做简单的情况了解,也可以叫做简单的电话面试,将一些基础的问题搞清楚,确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。 有些人不是诚心求职,还有一些是系统自动投递简历的,还有一些是通过电话面试判断不符合公司要求的,这些情况就不必要邀请来公司参加面试了,避免浪费双方的时间。正规的公司再进行电话邀约之后,都会给求职者发送面试邀请,面试邀请应该提前写好,有统一的格式,一般情况下发送的时候只需要调整个人信息和时间即可。 面试邀请一般来讲要包含以下几个方面的内容:1、求职者姓名、应聘职位;2、面试时间、地点、路线图和乘车路线;3、简单公司介绍和公司网址;4、公司联络人及电话;5、善意提醒和感谢。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
HR电话沟通过之后,有问过一些在广告公司的学长学姐,反馈都还不错,找场地用得比较顺手,小二的专业素质比较好,服务态度也不错。因此就多花了一点时间做功课,还下载了他们公司的APP体验了一下,比较流畅,界面简单清爽。 两轮面试下来,觉得团队的总体实力还是挺强的,亲和又犀利,没什么太多废话,句句在点,也比较受启发。不过工作强度确实比较大,996,还是需要慎重考虑一下的。
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2 年前 发布
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匿名用户
用户运营
感觉没戏
面试官的表情一点都不好。那么多人面试还说招很多人。实际很多都刷下来了,不知道他们的需求是什么,整个面试很快,根本没聊到几句就结束,上班工作环境还行就是没有秩序,上班吵的要死。就是面试官很拽的样子,不喜欢,先把公司面试官标准提高吧。
2 年前 发布
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匿名用户
用户运营
确定通过
那天上午去面试的,被人事小姐姐带进了会议室,很小的一间玻璃房子,填了表,过了十几分钟经理来了,我们聊了会,感觉公司懂得不是很多,做店的模式就是铺货,跟卖,我问贵公司是否有做推广相关的经验时,给我的回答是没有,聊完天感觉经理不错,但是懂得不是很多,我当时就犹豫要不要来上班,后来人事找我谈薪资,开始问我能不能接受不交金,给我一个月500的补助,我拒绝了,而且她薪资开的也太低了吧,比我上家还要少,那我跳槽的意义何在呢,总体感觉一般,学不到东西。
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2 年前 发布
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匿名用户
用户运营
确定通过
由于较忙,所以为视频面试,面试过程本来以为很复杂很难,但是结果就是很轻松的聊天,但是!虽然是聊天但是真的面试内容和工作息息相关,而且你的性格、说话的语气等真的很重要,要开朗但是不要过于活泼,也不要给人感觉很懒散。
包含1个问题,1个回答
Q:当家长遇到一些事情和你无理撕逼的时候,你怎么做?
2 年前 发布
4
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