面的产品运营高校合作实习生。
第一轮应该是hr小姐姐,主要问了关于性格和个人职业规划的问题,一些基本问题。感觉非常好。
二面看起来一个40来岁的,也不知道是不是部门主管,很有压力面的意思,看我简历上有参加过某某高校俱乐部的社团,就让我当场画出,如果自己全权负责公司高校合作俱乐部的事宜,应该怎么规划怎么安排,把具体细节都要画出来。
最后肯定了我的主干部分,但是让我挑一个其中最熟悉的一块展开来讲,我讲了半天她一直怼我,还说受原来俱乐部思想的局限,耗费人力物力太多,还没有什么收成,我就说本来高校俱乐部就不是直接有收益的活动啊,真不知道她理解的高校俱乐部作用是什么?如何让同学们在那么多高校俱乐部里成功被你家吸引呢?不给点诱惑和干货怎么成?最后说我应该从选负责人的那块展开说。说到底还是没说到她原来的标准答案上去,还说什么让我选一块我自己最熟悉的,全程头脑风暴。
感觉这个二面面试官很鄙视我的逻辑思路,而且对实习生确实要求蛮高,本身不太了解公司内部人员分配成本的人,应该是回答不了她满意的答案。不过这场面试下来还是有收获的,收获就是爱上了今日头条的风格和氛围,可惜了。
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