面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过
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匿名用户
新产品项目管理
确定通过
所有面试过程均为电话面试。猎头首先联系,了解个人情况和职业选择方向,初步确定岗位是否匹配。专业面试是一位技术科长,面试知识面和个人参与的项目,及在项目中担任的角色,个人的业绩,职业规划等,确认是否匹配。终面是HR谈薪资,福利待遇,个人三观是否与企业符合等,确定入职时间等等。 整个面试流程持续时间比较长,大概有一个多月才最终拿到offer,京东方的流程非常专业但是很长。
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2 年前 发布
3
匿名用户
项目总监
未通过
公司不方便,广园路边上,附近就一栋写字楼,旁边是一个小区。去到公司有MM接待,搞不清是人事还是前台,填了表,然后说领导没空,等了大半小时,明明约好的时间好吗?见着领导了,面试感觉不太好,感觉领导有点装,跟我谈了半天理论,实际项目一个都没跟我谈,呃,说理论,哥也是拿过PMP的好么。 最后跟我吹,公司现在有50多个项目在进行,1千多万的合同额,呃,可明明你跟我说才50来号人,你们一人一个项目这么牛气啊。
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Q:你觉得项目管理哪方面最重要?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面试是技术部经理面试的 问了下之前的工作经验 是否会用绘图软件等 公司产品是铁路内饰 基本来面试的都是没有经验的 部门经理主要是看工作经验 看之前的单位怎么样 之前做的是什么 一般来说只要之前一直在做机械设计 会画图基本上都可以 因为来了之后都要重新熟悉
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2 年前 发布
6
匿名用户
项目经理
确定通过
先填一份面试题,题目很简单,都是基础,因为老板什么都不会,而题又是他找的,所以网络题,游戏题,还有应用题,杂七杂八什么都有,答完题老板把你叫进他的小黑屋,然后就看老板表演就行了。他会先把之前的项目组成员埋汰一遍,然后在把当前的项目组成员埋汰一遍,最后在把你鄙视一遍,当然在此过程中你一定要顺着他说,跟着他一起骂街这样面试几乎就成功了。
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包含1个问题,1个回答
Q:问你什么时候结婚。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉没戏
来面试工程项目经理,人力负责人面试的相当不重视员工,等了一个小时!其实说半天就是一个乙方施工单位而且还没有自己的施工队,连施工资质都没有的企业,网站忽悠的挺牛,其实工程都是外包的,工资很低!建议别去小公司。
2 年前 发布
3
匿名用户
开发项目经理
未通过
通过笔试后,有面试通知,两轮面试,一轮时部门主管级面的,一轮时经理级面的;也可能两个一起面你,进行一轮面试。 我是两个一起面对的,主要是看你做的项目和主要技能得是他们需求,否则基本没戏,面试过程面试官很少问我项目问题,因为相关度不高,还有专利基本问了几句,不是他们感兴趣的,就不再细致询问。还有现在名额不多了。此外没有过多问专业问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
一面:业务主管+部门主管; 二面:公司总经理岗位是偏管理的技术岗。重点在一面,也就是以后的直接领导(业务主管和部门主管)的过程是否顺畅,如果双方沟通比较满意的话,后续的面试基本都不会卡人。对人员的综合素质比较看重,专业技能是基础,不能差;沟通表达能力和形象起码要正常水平;最好有针对性的对所应聘的岗位做了解,能有自己的想法。公司的工作氛围很好,有想法和主动能动性的人以后会有比较好的表现,领导都喜欢这样的人。
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2 年前 发布
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