面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过
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匿名用户
零售管培生
未通过
1.自我介绍; 2.给出一句话,让你说明对时尚的看法 3.小组讨论,怎么做能短期内提升营业额,最后陈述观点 4.选出其中一个方法,给出具体步骤,同是小组讨论 5.对面试官的反问 因为准备的比较充分,回答起来比较顺,而且遇到了其它群面同学没那么令人反感的抢话,都比较和谐,面试感受很好,面试官也很nice,没有咄咄逼人,不过最后没有通过,不清楚原因
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2 年前 发布
4
匿名用户
店员/营业员
确定通过
当时在招聘软件上看见了一个店的招聘,电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚,当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的,老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训,培训完了之后就可以拿证上班啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
管家部专员
未通过
两轮面试。初试是先进行大概半个小时的宣讲,然后就是一个业务经理进行小组面试。面试首先是自我介绍,然后是问答。主要是问答怎么看待加班、如果顾客半夜寻求你的帮助你会怎么办。复试则是再高一级的负责人进行面试,依旧是自我介绍、问答。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
9.10参加了宣讲会,然后现场有面试,现场面试就是排队做一个简单的自我介绍,面试官可能会根据介绍和简历问一些简单的问题。 9.11上午复试,群面,给一个资料,针对存在的问题给出三个最重要的建议。我自己觉得给的答案是挺好的,但可能是因为没有和队友的节奏一致,关注点不一样,所以没有引起足够重视吧。总结完之后,面试官会点名几个人问问题,问了三个人觉得自己的角色是什么,然后问leader如果选两个人做队友会选哪两个,还有另外一个女生一开始很活跃为什么后来不说话了(10个人就只有我们两个女生)。 9.12下午会有一个终面,好像有笔试+case 分析。但是我没有收到短信通知,就挂了,祝进面试的人好运吧。
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2 年前 发布
10
匿名用户
销售经理
确定通过
在经历了两次面试以后本来以为规章制度这么严谨,我能力又有限,可能被刷下去了。后来下午HR给我打电话说我通过面试的时候,我特激动。私底下也问了为什么,当时人事经理说公司除了看中个人能力之外更重要的是看中每个人的人品。公司也会提拔有能力人品又好的人。
包含1个问题,1个回答
Q:公司开新公司后,你是项目负责人,你会选择什么样的人和你一起去这家公司?
2 年前 发布
2
匿名用户
私人理财经理
感觉没戏
即兴演讲,演讲完后面试官对感兴趣的人提问。8人一组,我抽到的问题是一次失败,有些抽到的是区块链、横看成岭侧成峰、银行业务发展等。问了男生会不会喝酒,感觉不喜欢女生,还用粤语和本地人说话,觉得挺排外的,感觉不好。
包含1个问题,1个回答
Q:问了男生会不会喝酒。
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
提前有人事联系,告知具体面试时间,由于人在武汉,面试在苏州,所以组织了一场视频会议面试,挺用心的,到面试的时候没有出人像,就是声音对话,消除了尴尬和紧迫感,一切都顺顺利利的,主要是面试官人好,进去工作了一年半,如果不是今年的各种调整变动,一切都会挺好的。
2 年前 发布
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