面经详情

这家公司是今年三月刚搬到天河的，做类似记忆大师之类的教育培训，他们做的是b端，人事有强调之前招过一个文案，扭转不过来，老是写面向学生端的文案。我去面试的这个地方其实是这家公司的招商公司，对没错，就是相当于一个中介平台，招那些想创业的人来加盟他们品牌，这些并没有什么问题。 重点来了，面试官是**部主管，我简单看了一下里面的人，加起来也就二三十人而已，里面还有一个客服部门，就是电销的没看到有多少人。一上来就说不看公众号文案，这个看不出什么水平？我懵了，我过往经历基本都是做公众号，你这么说是几个意思，然后后面就简单看了下我的作品，开始长篇大论他们这个行业多牛，还说了一句就算是来面试也可以了解下，先画大饼**，后面就开始营销了，敢情每个去面试的人都当成是潜在的客户吧，也想让别人创业去加盟你们当什么鬼珠心算老师？ 我也是服了这个主管，而且一开始就给我感觉不好相处，冷冰冰，一介绍他们公司就立马热血沸腾了，典型营销浓厚的公司，通过这种方式拉拢人，有几个会去？真的是奇葩，hr人倒还不错，只是****这么奇葩，怎么共事呢！ ...查看更多

公司位置在永丰，去的时候正好赶上公司门前修路。公司规模还可以，一整层都是。面试过程感受还不错，就是在等待面试过程中发现来面试的很多，后来了解到公司正处于快速发展、团队扩充期。面试分为两轮，第一轮和HR，聊得比较愉快；第二轮和领导层，领导亲和力很强，没有觉得很压抑。...查看更多

常规面试流程，填表，面试，面的是文案策划工作，男面试官，聊不起来，估计我不太喜欢他们的工作环境，工作内容都是我能做的，但是怎么说呢，面试官好像对我不太感兴趣，作品也是随便扫两眼，只能说确认过眼神，不是想跟的人。佛系。面试官没有自我介绍，说话没有重点，谈到工资就说他做不了主，这种领导，我表示不敢跟。 我的下属，如果他有能力，作为管理者，我肯定为他争取更大的利益，有“利诱”才有更大的“回报”更多的“贡献”以及让他对你死心塌地，对了，我是运营经理，也不屑做他下属。 ...查看更多

一开始报到的时候，前台的人员态度散漫，顾着聊天滑手机。填完资料表后，等了一下，面试官来了（一位人资），在面试过程中不断地打断插话，面试官抒发自己的人生价值观，最后还扯到中秋节礼俗、古代诗词等等，跟岗位内容一点关系也没有，感觉非常差。 最后他通知我复试，会由部门领导来面试，我就不想再去了。我没有要批评公司营运、领导、同事，毕竟我还没接触到这些，但人资真的很不专业，想想也就不想再去了。 ...查看更多