面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸经理
感觉没戏
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匿名用户
外贸经理
感觉靠谱
加速器b4,做货梯上的5楼(ps没有客梯),人事不负责面试,主要是部门负责人面试,对相关的工作经验问的还是比较详细,错觉以为是竞品公司的探子,还要来段英文的自我介绍,做英文沟通。负责人介绍在国内康复产品没有竞争对手不知真假(龙头?) 销售点位在0.03左右,进入主要欧美市场,优势主要是价格(平均低0.2?)不过质量没有国外的好,有意思的给我举了国产车和进口车的例子。销售模式主要走渠道,终端少。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸经理
感觉没戏
从石岩开车一个多小时过去,在一个较偏僻,比较破旧的工业城,因为面试的是外贸经理,直接和老板谈,居然就在前台一个茶桌旁边聊,人进进出出,老板不太懂外贸,问的一些问题也不专业,自己要招运营还是主管业务,都不明确,只是说过来聊聊,先看看,感觉没有任何诚意,来之前都不知道我面试什么岗位,很不愉快,后面直接走人,之后人事还发微信给我道歉说老板定位不清晰,有图为证。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸经理
确定通过
第一步:笔试,考研的是基本的外贸和销售知识,会有一封邮件让你回复,也有英汉互译,难度不是很大; 第二部:初试其实不难,就是一堆人,注意是一堆人面试你一个人。千万不要被这个阵仗吓到,否则你就完蛋了。因为他们都是小罗罗。你只要镇定地回答问题就行,没有对错,只要你逻辑思维就行。 第三部,复试,这一关是主要领导复试。他们的问题看起来温柔实际上都有想要的答案,做业务的最终是要看你的能力,有没有经验呢,有没有老客户?有没有自己开发市场和管理的见地?
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包含1个问题,1个回答
Q:优势劣势。
2 年前 发布
匿名用户
外贸经理
确定通过
上一份工作辞职后就年底了,本来想回家过年后再来找的,鬼使神差的投了一封简历给欧艺特,老板让我过去面试,第一招先是英文自我介绍,提前有准备,所以很轻松,接着第二招,给了一个产品,老板先简单的说了产品的一些特征然后让我向客户去推荐这款产品,这就很考验一个随机应变和口语能力,幸好英语底子好点,虽然后面有一些说错了,但是敢说是关键。别的老板没有多问,就问了我对工资的待遇要求和上班时间,后来成功拿到offer总结下来就是第一,热情,第二,灵活,第三,敢说敢做,当然前提你比较看好外贸这块
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购
感觉没戏
面试采购 先填写基本资料 正反两面 然后面试反复问薪资待遇 我看着采购来 一会说刚成立部门 一会说平台自学没有培训 一会说有培训 然后说着的意思就是 前段采购有了 意思是pmc后面的 薪资从没提过 就说大小周 经常加班 有自己的芯片厂和自己的加工厂
2 年前 发布
7
匿名用户
外贸经理
确定通过
面试简单但是比较无脑。先是HR问问常规情况,然后叫你做题,就是性格趋向,脑筋急转弯之类的。然后高管也是问一些常规问题,工作经验之类的。这个都还能接受。但是工资开得低,又要吊着应聘者。一直表示对应聘者各方面都很满意,前后拖了半个月,开始说跟老板申请,一会又说老板出差,然后说郊区工资就是比市区低,已经开得很高了。你出不起钱就果断一点,吊着别人浪费大家时间。
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2 年前 发布
壹玖
外贸经理
未通过
1,环境。宝安区高档写字楼,环境不错,离地铁站还是有一定距离的。2,态度。人力很亲切,前台也比较热情,老板是湖北的,整个团队不算大,国内做的更好据说几个亿。3,前景。行业前景好,海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4,结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了,所以是不是真的缺这个岗位,很难说。5,留作业。大概套路也懂,只是没防备。留了作业说写个规划,包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研,设计了时间点和团队配置,目标成本等等,做了份PPT发过去,很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6,业务相关。底层员工没啥老手带,中层都在套你经验和资源,高层都是自己人,你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。
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2022-11-11 发布
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