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匿名用户
面试了职位:招聘经理
未通过
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匿名用户
招聘
未通过
面试时候要你填写一个连接,里面是很详细的个人信息,还要学信网,学位证书截图各种复印件,我问这不是入职才需要办理吗,他们说是帮我安排复试,后来就一直让我等,我打电话过去然后告诉我没通过? 越想越可怕,不知道要那么完全的信息干嘛,看完那些网评,心里更慌了,诶。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
先网申,经过两轮笔试。一轮行测,一轮性格测试。过了好久以后,蒙牛校招来了宣讲会,之后发了面试通知。面试两轮,群面讨论问题,二面单面,我应该死在英语问题上了。都是常规面。hr说,如果过了,一周内发通知,我挂掉了。
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Q:英语:喜欢的一本被改编成电影的书?
2 年前 发布
6
匿名用户
招聘
确定通过
面试的话,主要是两个节点,一个是人资初面,另外是部门经理面试。所有的小伙伴们都很好相处,也很幸运来到这个团队。工作量是比较饱和的,但学到的东西也很多,每个人也都是自己职业生涯上的老师。有压力,也有动力。
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Q:主要是围绕了学校学生会干部经历。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过
之前在网上投递简历,然后有同事很快联系我,有详细介绍岗位情况,然后邀请过来面试,面试时在前台登记拿下简历填写就行,很方便,而且前台是一个大厅,有桌椅提供,比较人性化,面试时会先简单了解我之前的工作经历,项目经验等等,然后介绍公司的一些项目情况和招聘现状,面试结束如果通过会在当场给一张入职通知书,不会让求职者回去等通知之类的,而且通知书上面会有介绍入职所需材料,整体流程非常正规,细节方面考虑的很周到。
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Q:对于招聘方面有没有一些好的方法或者技巧?
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
面试时间是上午10点,没有会议室,在电话亭面试的。对于同样做hr的,这一点倒可以理解。面试我的人是人事总监,也就是我的老大,很nice的大姐姐,没有领导架子,问的问题都非常专业,很细,有些问题甚至会问到当时领导分配问题考虑的点,汗,回答这些问题的时候当时没有想到,有点紧张。 整体来说,面试感觉是很不错的,人事总监还给了我职业发展的建议,这是所有面试过程中从来没有遇到的,虽然后来可能因为我的综合能力没有达到,没有面试成功,但我依然对这次面试记忆犹新,如果有下次机会,我一定要好好把握。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
面试就一轮,基本上都是面试官在说话,介绍公司规模、发展、工作强度、要加班什么的,说的挺吓人的,主要看看你能不能承受压力。刚开始一年招聘岗位基本都是销售这类低级的岗位,都会有销售提成。 公司里面是按小组分的,好像是三四个人一组 。感觉挺缺人的,当天晚上就告诉我面试通过,然后我有点犹豫,就每天都催我,让人感觉很不好,最后还是选择了别的公司没有入职,这个女的居然还责怪我浪费她的时间,然后把我删除了。至少我没有入职了一两天就走人,况且她在职场也两年了不是早就该习惯这种变化吗?醉醉的。
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2 年前 发布
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匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试地址给我发的是雄飞中心3楼,我是从货梯上来的,有点摸不着头脑该往哪走,有同事看到我不知道往哪走,就主动上来问我是不是来面试的,然后领我到了前台,前台小姐姐也很温柔。等待面试的时候发现公司的面试量还是挺大的,没等多久面试官领我去了5楼,5楼也是他们公司的,还有4楼和14楼。 面试中问的问题还是比较常规,因为我之前在招聘这方面是小白,面试官说更看中的是态度和自主学习能力等,我的好感度就倍增,因为之前的面试都因为没经验碰壁。 面试分为两轮,个人感觉在复试中没有表现得特别好,说是两个工作内通知结果,希望能等到offer吧哈哈。
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2 年前 发布
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