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匿名用户
面试了职位:功能测试
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匿名用户
功能测试
未通过
面试官是技术人员,面试过程比较轻松,面试官首先查看简历,让进行简单的自我介绍,比较紧张说的不是很流利,后来通过简历,问了许多java基础知识,其中包括手写代码的能力考查; 接着问了有关测试方面的知识和对测试这个岗位的理解与看法,并设计了几种情况,让给出解决方案。 最后拿一个手机APP的一个功能,进行测试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
功能测试
确定通过
最初在学校参加的笔试,下午通知初面,然后二面,二面先笔试,为英语翻译,和行测,题量不少,差不多做了三十分分钟,然后就是面试了,主要问了些简历上写的实习经历和项目经验,总之比较轻松。通过后就发offer了。
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
有的公司的面试会提前准备面试题目,但我面的这个都是根据简历上的内容中信的工作强度在银行里是公认的大,所以面试的时候有的人会采取压力面试,我就赶上了。当时一直觉得在被挑战,比如我说我认为测试工作有意义,对方会说,难道其他工作没有意义了吗。基本流程就是自我介绍,挑他感兴趣的项目经历问,人力则会问离职原因婚姻情况什么的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
功能测试
未通过
对很多工作环节的细节都问的很详尽,能有效的让面试人员充分呈现水平。招聘岗位主要是技术岗,对管理经验也有要求,管理方面的经验交流不是很深入,应该和岗位需求性质有关。帮忙详细介绍了公司的当前状态和规划,对面试人员有参考价值。面试后未有下文,可能个人水平需要提升,也可能近期疫情影响,竞争太大,有更合适的候选人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试流程很简单,先填面试资料,再做一份3页的能力测试题,sql基本知识,网络基本知识,业务逻辑考核三部分。试题很简单。然后部门经理来面谈,讲解工作内容和要求,再换了技术总监来面谈,也差不多同样的内容,然后就让我回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
第一步先在部门前台完成问卷的填写,纯英文,包括一些常见问题和英文自我介绍。 第二步与实验室经理英文面试,face to face 的沟通,之前的工作经历,具体的事项,能力,困难的解决,未来的发展规划,未来的工作介绍。 第三步与部门经理面试,face to face,为什么离开上家公司,为什么要加入这个部门,以后有什么打算。实验室经理提出的:是否独生子女?是否英语六级?是否有沟通经历?是否有项目经历?具体都是什么?部门经理提出的:是否愿意以成果为唯一导向工作? HR提出的:是否与上家有矛盾?大家如何评价你?你对公司有什么希望和诉求?
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Q:是否有沟通经历?
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
来自校园招聘。听他的宣讲会,然后当场进行笔试,笔试包括英语,java基础,以及当场编程。当场笔试的卷子是自己挑的,分各种语言都可以,笔试通过之后第二天接到面试,去面的时候2面,技术面问你选择的语言相关,过之后会让你去HR面,问的都是比较生活的问题,通过了之后就会让你签合同。
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包含1个问题,1个回答
Q:String和StringBuffer有什么区别。
2 年前 发布
3
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