面经详情

面试的是南京总部的大数据开发工程师的岗位面试流程：电话面试-——轮面试——二轮面试。先问一些基础的java知识和框架前端的东西是加分项，后面会问一些Hadoopspark方面的基本原理和应用技巧。都是很原理的东西。应该应届生注重基础知识和学习能力。是否符合后期的学习培养吧。...查看更多

经历了4轮面试，其中1轮代码测试，整个面试过程问题简单容易，最后一次面对面沟通的问题多数是在问应聘者所在单位的工作模式和服务客户的方式，项目情况以及项目过程，人员安排，活脱脱的在汲取一些有用信息，沟通完了告知面试未通过，这种行为在面试中确实不诚意，有点不择手段了吧。...查看更多

1面架构师面试，介绍了做的大数据项目还有过程中遇到的问题，以及解决方案优化方案等等，氛围较融洽，对项目未参与的部分，比如建模，怎么挖掘出更大价值点，也延申拓展了下（这块就涉及AI领域了，之前没咋准备，还好重点不在这...）,后又考察了下个人的职业规划和自己的定位，面试官给我的感觉还是很不错的，他从自身的经验给我提多指导性的建议。 2面后端技术总监面，问的稍微有点深，性能瓶颈怎么解决等，还会临时出一些场景，分析并提出解决方案，还有要提出项目中的不足和改进方案。这个要提前准备好了。然后什么场景用什么技术合理等，整体来看整个过程不算太紧张，氛围还算融洽，面试官也没问的太深，参与过完整的大数据项目和且掌握常用大数据技术栈，并有清晰的职业规划对面试会有帮助，公司的位置和办公环境也算不错。 ...查看更多

面试共四个人，人事一个，技术部三个，主任和蔼可亲，问了很多生活工作上的问题，如实回答即可，反倒是人事，会针对工作内容问很多专业性的问题，期间还有笔试，要做一份半小时的卷子，手机没收，题目不难，还要做一份性格测评，都是有选项选择的，主要是为了验证你的性格看适不适合这个岗位。直属领导问了几个数据开发的问题，并让我讲诉之前的经验以及如何解决问题，最后就是谈一些工资福利的事。...查看更多

目前经历两轮面试，初面直线部门面试，复试集团核人面试，本来以为核人是HR面，结果还是部门领导面试。 初面： 1.自我介绍； 2.简历上的数据分析课题； 3.学生会工作收获了什么； 4.对岗位的了解； 5.职业规划； 6.提问：岗位需要的技能和知识储备，这个岗位和另一个反洗钱岗位什么区别。 复试： 1.自我介绍； 2.实习经历； 3.兴趣爱好； 4.硕士专业选择； 5.了解岗位吗； 6.你的优势在哪； 7.深圳人吗； 8.能不能接受工作强度大，出差，加班； 9.提问:岗位晋升路线，培训机制？薪酬待遇? ...查看更多

面试分为三面，一二面是技术面，三面是hr面。一面是架构师面试，主要问了项目相关，比如之前做的调度系统，实时计算系统呢，并对涉及的框架进行了提问，比如kylin，storm等。java问了集合和并发相关的问题，算法题没什么难度。二面是总监面试，更多是关注设计和架构上的。最后的hr面算是过场，具体问啥记不得了...查看更多

上来先笔试，讲真不喜欢笔试，尤其是那么多的简答题，随便写了写，想着一会可以当面聊。然后就是开发面，那哥们估计技术不咋地，问的问题很low，什么监听一个端口的命令了，什么java集合体系了，我简单说了下，也没问我底层实现原理算法什么的，估计自己也不懂，很low。...查看更多