面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售生力军
感觉靠谱
想跟大家分享一下2018年10月24日我个人遇到的达能限时在线测评-四大题,用中文回答即可。 1. 请举一个最近实际发生的例子,你领导一个团队或作为团队成员,如何应对复杂多变或者未知的挑战,你具体做了什么? 2. 请谈谈你做过的最有挑战的项目和工作,你是如何克服各种挫折或者失败达成目标的?请分享一个具体的案例。 3. 您是如何做到自我的情绪管理和他人的情绪管理的?请举一个最近的例子。 4. 请举一个最近学习的新技能和新知识的例子并说明您是如何办到的?
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
学管师
确定通过
17年中旬去的,公司面试很正规,分为初试和复试。 第一阶段去的时候,前台会给你一份表格,填写完成后会有一份心理测试,之后会是人事与你沟通,如过通过当天会给你答复; 第二阶段,会是老板跟你沟通,主要是两个方面,一个是个人的规划,第二个是对于音乐培训这个行业的规划的认知。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对于音乐培训的认识理解。
2 年前 发布
匿名用户
营销绽放生
感觉没戏
沪苏绽放生两轮。第一轮是二对一,先自我介绍一分钟。然后是minisale小游戏,我抽到的是在马术俱乐部卖移动充值卡,这部分可以多看看应届生论坛上的龙湖板块,自信点,说话有逻辑就能过。大概筛了一半。 第二轮是八个人40min阅读一份关于两个楼盘的信息,然后分成两组分别向面试官介绍楼盘(有八九个面试官)。这环节我表现的不好,没能突出楼盘的特色,一定要把优势特别是和另一个楼盘不同的优势讲出来。攒攒人品,希望想去龙湖的都能去。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
湖北区域经理
确定通过
总共2面,一次是HR电话面试,第二次是营运总监助理加HR经理面试。整个过程感觉很容易,问了我的工作经验,听到有多年区域营运经验,并且我曾经在两个外企工作的经验后(其中一个企业是名创想要模仿的)故问了很多原来的品牌工作的工作流程营运流程和自己的一些工作思路,然后就轻松得到了OFFER,感觉很容易,因为17年对于外招好品牌人才需求急切。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
办公室内勤
确定通过
第一轮是在社会渠道看到了招聘信息 投了个人简历 第二轮是邀请前去填写简历 第三轮面试是江苏公司大区总(单独面试)一对一面试 桌子面对面 1、先自己介绍一下 2、你认为自己最大的缺点和最大的优点分别是什么 3、你还有什么需要问的
包含1个问题,1个回答
Q:比较常规的面试过程 问题中规中矩 比较轻松
2 年前 发布
12
匿名用户
营销管培生
未通过
面试的是龙湖绽放生即营销管培生,当时龙湖在校宣讲后进行了hr初面,开始前会让你抽取三张卡片,分别写了场景、销售的东西和销售的对象,有三分钟准备时间,然后就是hr1对1面试,先是让你1分钟自我介绍,然后就直接开始根据卡片内容向面试官推销产品,在这个过程中面试官会各种不想买和挑剔,随机应变了,这也看运气,看你抽到的题目好不好弄,就没了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
确定通过
在北京面试的。早上群面,十个人,分两组。先是一分钟自我介绍,再来一分钟回答随机抽到的问题。这个问题我感觉挺看运气的,有一些问题确实不好回答。我那一组抽到的题目有“大学期间最有耐心的一件事”“一次被拒绝的经历”“自己的一个坏习惯”等等。 接下来还是抽签,我们组抽到的是为悦诗风吟提供一个端午节促销方案。感觉讨论的时候面试官并没有在观察我们...最后是小组演示。我们组全组都上去讲了,发言时间也大概一样。讲完以后我自我感觉挺好的。最后我们组就只进了我一个。 下午的二面就是HR跟你聊天。可是第一个面完的女生出来说年薪6万6而且一周上六天班,全年无休(春节、端午之类的不放假)。我只想说这个待遇还想招研究生是不是有点不太实际?反正我的热情一下子就被浇灭了。二面的时候面试官问我期望薪资,我说了一个比6万6多不少的数,然后就没有然后了。
...查看更多
2 年前 发布
6
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
嘉合丰电子(深圳)有限公司
嘉合丰电子(深圳)有限公司面试经验
嘉合丰电子(深圳)有限公司面试经验:台资上市公司子公司,交通很方便。