面经详情

上研所的销售类补招。之前也没有参加过校招，所以做了很多面经。把自己弄得紧张兮兮。一共四轮。一轮无领导，小组十个人，一组五个人。 人数很少每个人都能说上话。我开始以为二十多个人生怕自己一言不发给刷了。当时觉得周围两个男生特别厉害，不抢着回答又很有逻辑也不紧张，果然唰唰进了四轮。 一面没过的hr就通知可以回去了，大家都看着挺尴尬的。再多说一句尤其是销售行业，男生一定要穿正装，女生穿的好看的就好了，看到一个穿牛仔裤和t的男生被刷了，这哥们心也太大了。面完一轮已经中午吃的自助餐，太紧张没好好吃。 二轮业务面，等的心力交瘁，有的人都已经去四轮我二面还没叫到。业务面主要是针对你简历内容问的，这一轮我自我感觉不好，还被考官发现紧张，跟我说不用紧张。没想到居然过了。 三轮是综合面，好像一般是压力面。但是面我的好像并不是压力面。问了几个问题：1.对市场（你自己选的专业）的理解（这个问题自己随便答就好，因为综面hr也不是专业的,主要是看你回答的逻辑）； 2.你对华为和其他几个品牌对比觉得感受如何； 3你对职场未来看法是乐观还是悲观； 4你对女性职场未来看法是乐观还是悲观； 5上司跟你发生冲突或者自己业绩很差 之类那种问题。这种问题我面试实习经历的多，对我来说比较容易答，反正就是吹水。 接着最后第四轮是英语机房答题。贼简单。就像高中口语考试的题目。比四级听力还要简单很多。不用担心。就是最后会给你20秒做两个小演讲，那个有点困难，感觉准备时间不够。 四轮都过了应该没问题吧，华为那边说不过不过都会给通知，要是栽倒在英语上我就晕了。 ...查看更多

先接到电话，定出面试时间和地点，去大堂刚开到尚德4楼填写招聘信息，就是写自己的一些基本信息，和普通招聘信息差不多。 填完了然后就安排了一个HR的人来面试，1对2，同时面试两个人。首先面试的时候就是做一个简单的自我介绍，主要要说一下自己以前的工作经历，还有就是重点要说一下为什么在之前的公司离职，离职的原因。自我介绍完之后，就可以问一些问题了，可以自由发挥。难度不大。 之后HR面试通过了之后就会安排到6楼的业务大厅跟业务主管面试，面试也比较简单吧，就是想看看你是不是愿意到他们的公司上班，是否接受电话销售的模式。还有会问你一些家常，也没什么。本来说会有一个模拟客户和顾问之间的测试。 ...查看更多

面试流程是：一轮HR电话面试，之后是到广州番禺区YY大厦总部，项目组组长面试，然后是部门经理面试。面试官都是年轻人，面试过程很轻松，只是其海外业务发展快大家都非常忙碌，中间两轮面试从12点等到下午快4点才开始面试，回去的时候都已经6点左右了。定不到从广州南回深圳北的高铁票，后来各种转线坐比较远的路线，回去时已经接近12点。...查看更多

LZ在11月15号凌晨2:45收到智联的短信说进入了海航的面试环节，时间也够奇葩。短信说17-19号是初面时间，LZ被安排到18号，可以回复调剂时间，具体时间另行通知。LZ想调剂到17号面，就回复了时间，但一直到17号还没有收到具体的面试时间，无语。在17号晚上6点多收到短信说，18号上午10：30面试，好吧，还是按时去了。 初面在北京三元桥的海航国际大厦，11楼的会议室。LZ在9点40到达，此时已经人满为患。LZ一志愿报的人力资源管理，二志愿报的飞行部综合管理岗。 初面先是无领导小组讨论，我们组10个人，有报人力的、飞行的、财务的等各种岗。然后1分钟看试题，7分钟讨论。时间真得很紧张，当时还有个同学的题目和我们不同，耽误了他的很多时间。题目是某公司第X季度亏损共有7个原因，从中找出最重要的3个，并阐述理由。由于大家对时间把握不准，时间到了还没有讨论出结果，最后让记录最多的妹子做了陈述。无领导之后让我们在门外等待，过了大概5分钟，HR出来说了两个同学的名字，然后让他们离开了。之后的8个人，3个人一组进行半结构化面试。 我们这组2男1女，另外一个男生一志愿是飞行类，另一个女生是财务类。面试时先做自我介绍，然后就每个人的介绍和简历HR提问。LZ是心理学硕士，HR问了LZ为什么本科学经济类硕士却读了心理，并且介绍一下关于人事测评方面做过哪些项目。同时，HR也分别问了我们每个人对所报岗位的了解，所以大家在面试的时候还是要先对报的岗位进行了解，不然到时候会比较尴尬。 最后问了我们意向的岗位，LZ想去海口，真得不想在北京吸雾霾了，其它两个同学意向在北京。之后就结束了，整个过程差不多20分钟。出来之后，被告知21-22复面，会在20号通知结果。LZ在20号傍晚收到了复试短信。 ...查看更多

校园招聘，投的是总部营销岗位，初面1对2，自我介绍后聊了聊实习经历，过程很轻松，大约一个人花了10几分钟的样子。 终面去南京总裁面，面试时间与原定时间晚了将近40分钟，原定2面6改成了2面1，自我介绍后问了两个不搭边的问题： 1.你家哪里的? 2.同意调岗吗？ 3.你认为你们学校怎么样？ 全程下来不到6分钟，体验极差，大老远过来就整这个？一起面试的同学面试通过，说是走网申流程，流程走了一个星期，结果也是被刷了，总裁都说通过了，流程还被刷？ ...查看更多

碧桂园“营销准将”初试广州站，喜来登酒店，下午两点场，一点半左右到现场，人不是很多，感觉一个下午就300+人面试吧，同场8个人，七个小姐姐一个小哥哥。最高学历中大研一小姐姐，也是我觉得最有气质能力比较强的。 开始面试 5分钟看材料，2分钟自我介绍和阐述自己观点，15分钟小组讨论，5分钟pre面试官提问。材料是滴滴网约车空姐被害案，问网约车司机注册注意事项，小组讨论是如何处理此次危机公关。讲一下具体感受，开始陈述自己观点后是随机点人的，运气好我刚好是第二个，第一个女生忘记了自我介绍讲话也没有多少逻辑性和大局观。我补充了自我介绍语速特别快，因为赶时间，然后开始我的观点陈述，分了三个大点九个小点，但是我感觉由于语速太快轻重没把握好。 后来陆续大家都是说同意前面同学观点比较乏味，有个女生提出检控机制，有个女生提出投诉反馈机制，就是大家没想到的新颖的点。我觉得比较有能力的研究生小姐姐是因为她讲话比较淡定从容，然后轻重分明，然后讲了一些公关术语，显得比较专业。后面就是讨论，之前提出新颖观点的女生抢了timekeeper，比较强势，我先提出应该吧舆论安顿放在最前，然后大家开始讨论。哔哩吧啦，最后快没时间了画外提示只剩一分钟讨论时间了，新颖女生在补充我打断直接由她做总结pre吧也快没时间了。 讲完后，男生说有话要补充完后又一女生说要补充，我和研究生姐姐相视一笑，最后还是有新颖女生总结。但是效果并不好，而且看到她的手在抖很紧张，讲话略微没有逻辑，由此看来是我那个说由她陈述的错误决定，应该有研究生姐姐来，她比较淡定从容而且有逻辑。 最后提问环节，就问了一个假如选四个人，你会选哪四个，只能三个人回答。我，研究生，新颖女生都没有作答，三个表现平平的女生回答，但每个人都有我们三个，理由各不一样又有交叉。我本来想答的但没抓住机会，最后就结束走人等通知了。我个人觉得研究生姐姐进的可能性大，大方从容淡定沟通能力强，新颖女生也很可能，因为总是想到大家漏掉的部分 。 回答问题的三个女生很可能进一到两个，因为能看到她人优点，至于我，我感觉很悬，没什么谱。确实没有作出大的贡献，说话也吞吐，没有新颖的观点。可能就是有胜于之前有过市场营销的两份实习经历，学校经历丰富，但感觉不是面试考虑重点，会重点考察面试表现。 至于她们选我，我又寄希望又觉得不太可能进.... ...查看更多