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匿名用户
面试了职位:审计助理
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匿名用户
审计
未通过
8:30到场,9;00左右开始,一组10-12人,分为两队,先自我介绍-英语,选择一个话题分享;分组看英语材料,讨论,小组展示-英语,对方组提问题,回答,时间到;对方展示,我方提问,时间到停止。 接着休息15分钟,进行par面,补充自我介绍,面试官提问,回答,最后你有什么问题要问我们吗?完毕。中午和par一起吃饭,聊天,下午另一组par面,我方听经理介绍普华,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你对应聘岗位而言有什么优势?
2 年前 发布
3
匿名用户
审计
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纽约所的面试分为campus interview 和super day. Campus Interview 是和一名Senior Manager 面试半个小时,主要是校园经历,简历,一些常见的behavior questions. Super Day 的时候有晚宴,还有做游戏。面试的时候有三个人,一个是manager, HR, 和partner. 面完试后会给当天面试的人排名。排名高者胜出。
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2 年前 发布
2
匿名用户
审计
确定通过
人事部先电话面试,通过后去公司面,先填写一份卷子,主要涉及审计问题的,然后部门经理进行面试。个人感觉不难,但是对英语有一定要求,好在事先准备了面试英语,不过面试人不会硬性要求你去用英语说。所以还好。
2 年前 发布
匿名用户
审计
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社招面试分两轮,经理和老板面。经理主要问了问你之前的经历,然后分别翻译了一段英文并写了封英文邮件。然后说了说收入怎么测。通过后安排par面,这个就根据老板各自的风格了。大概都会考段英文,聊聊自己的经历。过了几门cpa会比较重要。
2 年前 发布
6
匿名用户
审计
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HR问了下最骄傲的事最挑战的事为何读研 对重点问了简历中相关实习经验问得比较细 后来相关负责人英文面试内容基本上差不多 有点记不清了再后来总监面试 记不清 大概看性格是否外向有逻辑、英文水平、专业能力总体感觉公司氛围比较人性化
2 年前 发布
匿名用户
审计
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第一轮是群面,大概10个人左右一组,每个人的case材料是不一样的,都是英文的,基本阅读不完,还需要靠大家一起才能拼凑出完整的材料内容,整个群面过程比较顺利,就是小组的同学都不太爱说话,于是作为leader要非常鼓励大家都尽力发表自己的观点。单面是经理面,小姐姐人很nice,问了很多关于业余爱好的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
首先是网上申请,主要天蝎一些个人信息及意愿,包括why me,why you, why us的开放性问题。其次是网上测评,包括心理测试,逻辑测试。 再次是群面以及经理面试,由几个面试者共同讨论一个topic并在讨论完成后给出最后的presentation。全程有经理和人事观察,整个讨论过程和最后的presentation。最后是合伙人面试,整体氛围比较轻松,主要问了职业规划和发展等,对公司对自己的期望。
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2 年前 发布
5
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中普恒咨询面试经验
中普恒咨询面试经验:面试的是审计部。