面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
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匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
见到了*总,非常资深有热情的设计师,据说是当面同济第一,很年轻就中标在广州繁华地段有高层建成(信息来源:内部人员)。面试主要是闲聊。希望面试者可以专精一方面,更有效率的融入市场融入公司。感觉公司建筑专业还是比较有话语权。面试者穿得比较有建筑师范儿会加分,嗯,这个是个人猜测。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
确定通过
今年行情特别好,特别建筑学出来的,我们专业在地产都是提前签的,其他专业还在面试,我们已经签了,听说富力面试周期特别长我是同学内推所以免掉了第一轮,直接见的hr单独面,之后是群面,题目我觉得挺难,楼市是不是实体经济的毒药,虽然最后也答的不错,最后总结也进行了补充,但并没有起到推动讨论的作用,相对有些在座同学表现逊色些,今年他们好像很缺人,我们年级只要去参加面试的都让过了,所以感觉还挺幸运的。
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Q:你的核心竞争力和未来规划。
2 年前 发布
7
匿名用户
建筑设计师
未通过
这次面试感觉人力部安排的挺好的,小组面试的建议也很中肯,但是董事长见面就不得不吐槽了,根本连鼻孔看人都不看,问的问题很低级还很自以为是,对还未毕业的大学生恶言相向,最终一直在抱怨是在浪费他们公司的人力物力,不要说是压力面,根本就不是,最后只是在硕士和这些985 211的院校中想要招物业,终于有几个人投的是物业管理,又被他质疑了,大家如果还想去面试的一定慎重,真的是在浪费精力,设计研发部在楼梯个厕所旁边被单独圈起来的小地方,设计岗的千万不要去呀。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
1、面试官还是比较严谨的,首先询问你目前情况,这里需要自我描述完整。只要贴近结果就行,面试官想要一个流畅的表达; 2、面试官找来工程总工给你描述工作环境与状况,并询问一些专业上的问题。 3、面试官会让你询问他一些想知道的事情,先别提待遇,可以先说说培训制度与晋升空间。 4、假如以上双方都满意就可以谈谈薪资与工作时间等问题。
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Q:你原来在工程公司,为何想进入设计院工作?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过
四个面试官半包围着,自我介绍后,就对着简历问一些项目的东西,然后问一些过往工作情况。信息量比较大,问题节奏非常快,没有反应的时间。他们想要看面试者在大量压力下对问题的反应 。过程中,我也看到他们表情不以为然,当时我就知道面试没戏了。他们想要开朗抗压力强的人。
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Q:试用期 六个月是否能接受?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
进去之后先和人事聊下基本问题,然后是专业负责人和你谈论具体的技术细则问题,最后到老板哪里,什么都聊,感觉就像谈天说地,比如:问你最崇拜的人、怎么看待现在的社会环境、今后想成为什么样的人、对公司有什么想问的等等。
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Q:你崇拜的人是谁?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过
额其实到了初面而已一开始是一分钟自我介绍,有5点要求,我第一个就被人叫上去,还没看完要求,计时,很慌然后是辩论,根据坐在两边分成两组。 首先是小组内的,要清楚的陈述自己的观点,然后是一起讨论总结出小组的理由啊,反驳对方的理由啊,还有问题,最后选一个代表先发表我们的观点,然后开始互相提问虽然说有不能同一人连续提问作答的规则,不过最后我们小组被招了的就是那个一直在提问的人所以还是好好表现吧不过我们学校的这个专业都没招,后来听说是不在我们学校的。
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2 年前 发布
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