面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
实习生
感觉没戏
先是笔试,都是行策的题目,以前没做过行策的题目,所以没有什么把握。然后是HR面试,也是问一些基本的情况,实习的经历,实习工作的内容,老板同事对你的评价、对实习公司好的不好的地方的评价。发展的方向是什么。我说是电商这个方向,因为目前的大趋势都是运用电商平台,然后就没有其他了。 HR很友善的一个姐姐,说如果有复试通知会在周六之前通知。我觉得是没戏了哈哈,行策做的真的太垃圾了。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先会有人事做简单的问询,然后会由会计主管来面试。会计主管很年轻,人感觉很友好。面试的问题也没有很难,主要是我有点紧张,导致有一个问题没有回答好。但是会计主管仍然很有耐心的说没关系。感觉是挺好的,可惜离家有点远,所以就没去了。
包含1个问题,0个回答
Q:会计和税法其中一个差异。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
未通过
面试的是小猿搜题内容运营实习生,高中数学方向,面试之前需要做一份高中数学试卷,由于本人没有提前做好复习准备,试卷做得不怎么样。 面试中,虽然HR小姐姐态度很好,但自己过于紧张,回答问题语无伦次,没能通过面试。
包含1个问题,0个回答
Q:你会什么画图软件?
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
进去先做笔试,笔试整体难度不大,但是我是初次面试,确实很多东西也没有准备好,js的编程题不难,但是自己做的不咋样,前面的基础应该做的还行。本来还挺紧张的,结果做了题反而冷静下来了(代码使人思绪清晰)。 笔试完是技术面,技术面的小哥哥其实人蛮好的,谈了一下感觉自己有很多东西确实不清楚,基础之类的不能系统的整理出来(js基本上自学的,学校没开这门课,自己杂七杂八的用过也说不清楚)。 面了蛮久的,之后等了一会儿进行第二次面试,主要是展示你做过的东西,如果做的东西已经上线,能现场演示是最好的,二面的小姐姐人很亲切,也说了很多比较实际的东西。 目前在等通知,能过的话应该还有一场面试,说是北京那边的主管来面,估计是视频面或者电话面,全部流程走完才是人力资源方面的来谈薪资。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
未通过
电话问了一些海淘的经历,问想做内容还是想做达人组,我说内容。然后面试,第一个面官态度非常不好,整个人是那种加班加太多很瞌睡的状态。问的问题都非常大,涉及到“如何让更多人发帖”“你觉得有什么机制让人家发帖”“你觉得怎么样营造社区气氛”等等。我说能否告知现行机制有什么,这样我说的话就不会和现有机制重复,结果面官说“我就不是要求你来创新的,就是看你脑子清楚不”。 巴拉巴拉答了一堆后,又在问我如何提升发帖量的事情。考虑到这是一个购物app,创办社区的最终目的是让用户购买产品、增加销量,而我认为精华帖子的效果是远远好于大量杂乱的小帖子的,于是我反问“所以你们的目标到底是营造社区还是增加销售呢?应该是后者的吧,所以社区的质量比数量重要啊~”结果面官看***一样地看我,嚷嚷说“你要搞清楚啊,我们的目标是买东西啊,不是造社区啊,没有数量就没有质量啊!”勉强面试完,又等了10分钟,第二个面官来了。 第二个态度蛮好,但是脑子都不如第一个清楚的。甚至连“我们做社区就是为了卖货,而不是为了追求发帖量而发帖”这样的话都没有点出来,还是问我如何让人发帖。然后说具体的工作是要给网络小红人发试用装,给他们点出写软文的方向,比如说夸商品有什么优点等;指导他们不要拍很low的照片,要弄得很精致,最后整合所有软文,写个大软文和厂家协商然后发上去。我觉得这个事情逻辑有问题的,人家网红能成为网红有自己的魅力,贸然让人改变发帖习惯一看就是软文;并且你自己指出产品的优点,怎么比得上网红发自内心地寻找和描述优点呢?如果你认为产品有的优点,几百个网红都没有说有这个优点,那这肯定就不是优点了啊,所以我觉得应该是让大家随便写,自己最后认真总结就行了。 不知道面官听进去没有,她转而问我觉得种草社区和小红书之类的区别是什么?我说区别就是人家有清晰的定位和目标用户,你们种草社区看起来没有,我能问下你们的定位吗?答曰:也是我们成立三年来一直在思考的问题,现在还没有思考出来。我问什么时候能确定呢?答曰:可能下周。 面完了我是非常确定地不想去,不仅没有前途,而且995压榨人,两位面官看起来都是操劳许久,头脑不清楚了。然而2位面官都虚情假意地表示“大概一周后你会收到结果反馈”,结果面试结束10分钟后,收到了拒信。强烈建议大家慎重选择。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:我们是强制995工作,能接受的吧?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要是了解你最近的工作情况或实习,有什么看法,然后问一下你的职业规划,你对实习的岗位。 面试的实习生,前台姐姐和行政姐姐都很好人。先是让你填一些资料。面试难度也很容易,可能就因为是实习生吧。就根据你的简历问问题,然后再让你去问她,比如工作内容之类的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
因为投的日常实习,所以一天就面试完了。一面是HR面的,大概自我介绍之后问了一些简历上的问题,感觉不怎么难,最后确认了实习天数和可实习时长。二面是后来的team leader,小姐姐人挺好的,问了一些专业上的问题,对招投标了解多少之类的。三面是大leader面的,对这简历又追加了一些问题,而且还问了ppt的操作方法。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对招投标了解多少。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中建投资
中建投资面试经验
中建投资面试经验:暑期实习面试也需要准备。