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面试了职位：Java

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定好下午3：45的面试，拖到了5点半左右，估计人比较多吧。一面时候，12个人一组，面试官就一个人（有的有2-3个人），轮流简单介绍一下自己，然后面试官就开始问简历上项目的事情，其实美的大多数申请的是研究生，本科过去不是很占优势，在问及简历上的项目时基本问研究生的比较多，本科的没怎么问，说一面只是做简历刷选，现在还没收到任何通知，感觉机会一半一半吧，看美的怎么看待本科生了。 ...查看更多

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Q：你参加数学建模，收获最大的是什么？

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hr小年轻，态度很好，没啥难度，聊聊就好，技术不爱说话，问题不咋问，让你自己讲，想说啥说啥，聊聊你的项目，框架啥的，和别的公司没区别，技术会根据你的项目经验，工作年限，问你对应的问题，公司整体年纪不大，年轻人进去不会压抑。

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我参加的是天大宣讲的校招，首先是笔试，考的比较广，有数据结构，计算机原理，设计模式。这个分数不重要，可以看出你哪方面比较强在面试中会有相应的题目，照实发挥就行。面试首先是技术面，做一到编程题，有点难度，手写代码。另外最重要的是:非985.211的不建议去找虐，除非真的实力强劲。 ...查看更多

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面试是两个经理一起面的，面试是先做笔试题。笔试比较简单，基本上都是基础知识的选择题，对于科班出身的应该是没有难度的。最后是一道排序编程题和一系列SQL题目。面试内容基本问一下项目经历，之前做过的东西，一些Java的基础知识。

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Q：问HashMap和TreeMap的区别

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首先是HR面试，然后是技术面试。HR的话有的时候为了达到一些硬性指标，会用一些话来糊弄你。反正我去面试的时候说有14薪水的年终，结果新的一年，啥都没有。技术的话，还可以，就是问你一些经常遇到的技术上的问题。

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Q：如果遇到自己不能解决的问题应该怎么办?

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技术面试3轮+，问的技术问题很深很广，考擦技术基础，面试官人很好，技术大牛很多。一面考擦技术基础以及之前的项目经验，项目细节的技术能力，所做模块，二面考核技术深度和一定的广度，三面会更细致的考擦技术深度以及本身对技术的一些见解和看法。

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首先在公司大厅写了一份笔试题，题目不算难，比较基础，后来才知道大多都是与公司现有基础相关的知识。然后面试，坐电梯上2楼，很大的会议室，面试问的问题会稍微有点深度，面试官人很好，又问题答不上会引导你，换种思路让你描述，不会答不出来就立马pass的那种。

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看准网微医美南京信息技术股份有限公司微医美南京信息技术股份有限公司面试经验微医美南京信息技术股份有限公司面试经验：感觉问的东西有些比较深入，一般开发工程师涉猎不多。