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匿名用户
面试了职位:审计
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匿名用户
审计
确定通过
面试不会询问你太多,大概介绍下自己,确定你是财务专业的后。就会拿一套财务的考卷给你,整体难度也不大,做完基本就可以确定你是否能参与实习。 在实习后的考评则毫无规矩,有关系的优先。其次考虑优秀的,男的相对会有更大的优势。
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Q:自我介绍下。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
群面不需要做总结演示,只需要一起讨论,因此小组里和谐是很重要的,要是大斯比,很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的,毕竟练多了就熟练。 合伙人面试,每个合伙人都不一样,表现自然,认真细致靠谱基本都OK。
2 年前 发布
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匿名用户
高级审计员第一年
确定通过
因为是校招,学校先到学校进行了宣讲会,投简历,然后初步筛选,到学校进行初面。初面就人力资源主管负责,问一些常规的问题,未来发展规划啊,很简单。终面就是到天健参加,由人力资源老总负责,问的也都是一些常规问题,很容易。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
只有一轮小组讨论:重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局 然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言 有想法就及时提出来 不要犹豫
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
四人一组进入会议室,一个人力、一个合伙人,轮流向每个面试者提问,每个人大概会回答3-5个左右问题。问的问题都不是专业问题,就根据简历提问,比较随意;当天通知第二轮面试名单,基本上就可以确定进了。 第二轮面试就是两人一组和合伙人聊天,可以问合伙人问题,随便问了几个问题就出来了。当天收到OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
谈的还行,然后问我为什么你值这个工资,我说市场行情及行业评估,双向选择。然后高潮来了,里面有一个员工是我中专同学,然后还跑到微信群里说我去面试,说HR问他,他说我不行了,然后被我们一群兄弟喷死,我不能保证每个人都喜欢我,但是一个十年未见,首先要踩你一脚的人,绝对不是一个善茬,当然HR有权利相信自己员工的话。一个企业不行了,肯定是内部先变质。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试的时候问了一些会计基础,会计分录怎么做,基础稍微有点都能回答上来,同时问了一些审计相关的问题,比如审计时已经是次年,盘点现金,如何确认报表日的金额是否是与账面一致的,存货如何确认等,还有就是长期资产的折旧、摊销的问题,一般基础的回答上来,下面就没啥大的问题了
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包含1个问题,1个回答
Q:如何通过审计日确认报表日的现金是准确的?
2 年前 发布
5
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