面经详情
匿名用户
面试了职位:审计
未通过
面过,谈的还行,高潮来了
谈的还行,然后问我为什么你值这个工资,我说市场行情及行业评估,双向选择。然后高潮来了,里面有一个员工是我中专同学,然后还跑到微信群里说我去面试,说HR问他,他说我不行了,然后被我们一群兄弟喷死,我不能保证每个人都喜欢我,但是一个十年未见,首先要踩你一脚的人,绝对不是一个善茬,当然HR有权利相信自己员工的话。一个企业不行了,肯定是内部先变质。
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匿名用户
审计
确定通过
只有一轮小组讨论:重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局 然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言 有想法就及时提出来 不要犹豫
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
刚刚才面试回来,一开始过去就是群面,主要是分两个组讨论一个案例,我们当时讨论的是一个经理如何给每日日程重要性排序,然后讨论完了就是总结,最好多说点,没怎么说的人群面就被刷了,然后就是自我介绍。一面是人事加审计,主题是针对简历提问题,2对1,总体感觉几个面试官都很和善。最后结束就喊回去等通知。过程感觉非常,和面试官有说有笑的。有问题留言,会回复的。
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2 年前 发布
27
匿名用户
审计实习生
未通过
2019年安永的OT变成做游戏,不知道评分标准是什么,因为我第一次做游戏分数很低但是也意外的过了。接到面试通知后,下午一点四十到了安永大厦,然后签到、分组、讲规则、发题目,紧接着就开始小组讨论。 无领导小组讨论共8个人,围绕一个商业案例分析,会计知识涉及不多。讨论中我认为自己表现的很积极,英语回答部分也还算流利。在之后的单面,manager也没有怼我,还说了挺认可我的。最后同组8人有5人都收到offer,我是挺吃惊的。不知道被刷下来的点在哪。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级审计员第一年
确定通过
因为是校招,学校先到学校进行了宣讲会,投简历,然后初步筛选,到学校进行初面。初面就人力资源主管负责,问一些常规的问题,未来发展规划啊,很简单。终面就是到天健参加,由人力资源老总负责,问的也都是一些常规问题,很容易。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
未通过
太八卦,站在绝对不平等的位置要求应聘者和员工提供太多个人信息,自己不透明却要想让员工完全透明,没有职业道德,会把应聘者和员工个人信息传播到人力资源的圈子里和行业圈子,通过人脉网络能扒出人家祖宗八代,不知是不是人力部门太闲,通过这种方式来提现自己的价值。
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
由于我们面试的审计助理,相当于实习生,所以就只有一轮主管面试,一位组长同时面试我们三个人,主要问了之前的工作经历以及工作内容以及在上一份工作中学到了什么,最后是问你的抗压能力如何,主要看你能不能适应加班。面试过程相对简单,没有涉及到英文。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前的工作经历有哪些?
2 年前 发布
7
匿名用户
审计
确定通过
我是投简历,然后hr打电话,去到所里第一个面试的,是两位经理面试的,问的问题都是就着简历问的,还会问一下住址,实习时间等情况,我觉得平常心吧,上午面试,下午短信就来了,老师们都很好很nice,而且都很愿意带小朋友!
2 年前 发布
7
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