面经详情

我是参加的秋招，面试过程大家都很熟悉，但是真正要注意群面阶段，因为这一阶段淘汰比例很大。进了par面反倒觉得压力较小，有可能是par比较亲和，聊天比较随意，其实这一部分感觉不怎么好，但是个人感觉群面结果还不错。个人感觉整个面试的结果是连贯的，群面的成绩也被反馈到par手中，最后综合评分来录取。...查看更多

上午Case Study；下午另一个Case Study；最后合伙人一对一面试，1天内结束，强度较高。需要看英文阅读材料了解背景；然后与小组成员讨论，用英语进行presentation；下午也是case study，流程和上午差不多；最后进入合伙人一对一面试，面试问题比较常规。为什么审计？为什么安永？为什么是你？你的兴趣爱好是什么？未来职业规划是怎么样的？合伙人中文提问，比较温和，5分钟结束面试。...查看更多

经历了网络填写表格，测试，视频面试后，受邀最终面试。伦敦总部在泰晤士河岸边，那天还出了罕见的一整天的太阳，阳光照在我身上的时候，窗外的风景真的很美。 当时我去的那天大概有80个候选人左右，分成了6-8个不同组别，每组10-15人左右。面试有四五个不同环节：2v1，小组讨论，笔试，1v1面试和中午的午间networking。讨论内容基本都是围绕工作中可能出现的状况模拟，比如有公司找他们做项目咨询，我们主要的开发点；现在公司需要开发一个公益教育项目，我们要怎么节省成本设置项目；现在需要你协调整个组的会议/活动时间，请你根据要求安排等等。我觉得框架很明朗，设计很合理。 带我们的那个领队人也很好，整个公司就是扑面而来一种审计和会计公司的风格，很亲民很家常，不像投行面试，“严谨疏远”。但是他们的招聘标准让我反而模糊了，现场有些吵闹，时而会出现设备调试等的问题，人实在太多了，像流水线上选人。总体感觉不错，午餐meal营养美味。 ...查看更多

走的转所流程，给社招的朋友做个参考。首先是经理面，会问之前项目主要负责的工作内容，英语水平怎么样，未来的职业规划是怎样的，我觉得主要是表现出来靠谱、勤劳的特质一般都没问题。之后过了两天是Par面，Par问的问题比较犀利，印象中问了你以前审计过程中有没有什么失误，我的简历上写了一句以前项目我们会整理客户的公告，Par问你们发现了什么问题以及是怎么解决的，可以看出来Par还是比较看重Sense。...查看更多