面经详情
匿名用户
面试了职位:审计
确定通过
安永 winterintern 面经
流程什么的都已经比较丰富了,没啥好写的,我当时是想当timekeeper的,结果由于我们组的意见比较丰富,后来m认定我是leader了(我本来不想争这个的,因为风险大么),我觉得表现得正常,积极发言,不要答非所问应该不难,我们组是八进五。
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匿名用户
审计
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我是参加的秋招,面试过程大家都很熟悉,但是真正要注意群面阶段,因为这一阶段淘汰比例很大。进了par面反倒觉得压力较小,有可能是par比较亲和,聊天比较随意,其实这一部分感觉不怎么好,但是个人感觉群面结果还不错。个人感觉整个面试的结果是连贯的,群面的成绩也被反馈到par手中,最后综合评分来录取。
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Q:秋招拿到offer后,到入职这段时间会做什么?
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
确定通过
笔试是托业。拿了个930.比较简单。 面试第一轮经理问,问了些常规问题。没问我TECHNICAL问题。 第二轮合伙人比较忙,随便问了一些问题就结束了。
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Q:你在工作中遇到最大困难和成长最快的阶段和项目
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很向往这里,不知道自己可不可以面试成功,但是尽了自己最大的努力,不希望给自己留下遗憾,多多丰富自己,才可以更好
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
我的面试官就是入职后部门的SM,人很nice。先是分别自我介绍,然后case,面试官点评建议,然后大家自由提问。群面结束后面试官会挨个和大家都聊一下,结合刚才的表现以及问一些实习经历或学校项目经历,整个过程挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
群面,首先自我介绍,然后一个case分析,最后派了一个人做pre,case是英文的,但是讨论可以用中文。群面结束之后就是单面。
2 年前 发布
许波咸
审计
确定通过
一面 主要是群面,是针对一个商业案例,讨论解决方案。不会涉及到会计财务知识,但是如果对商业模型比较了解的话会很有帮助。最后有展示的环节,要参与一下。是M面和Par面两部分,其实主要是聊天,没有专业问题,会对安永文化有一定的了解。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
感觉靠谱
流程是,首先,每个小组6个人左右和一个面试官,面试官一般是资深审计经理,一开始每个人先进行自我介绍,给的时间不多。之后就是正式的面试,面试官会给每个人发一份资料,上面是案例和问题,全英,大概会有15分钟阅读案例和问题,然后45分钟的自由讨论,讨论的时候用中文。最后是案例展示时间,每个成员都要负责一个部分的讲述,要求用英语。然后,面试官会利用剩下的一点时间做简单点评。 案例面试结束之后,是每个人的单独面试。单面除了会问你自己觉得刚才的案例讨论自己什么做得好做得不好之外,也会对简历上的内容作出提问。单面比较简单。
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Q:你有清晰的职业发展规划吗?
2 年前 发布
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