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匿名用户
面试了职位:高中教师
确定通过
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匿名用户
高中教师
确定通过
一面1分钟自我介绍,5分钟赛课,二面4天集训营,新秀教师通过率60%左右,启明星5%左右,最后赛课8分钟试讲,7分钟提问,面试官问的还是很尖锐的问题,我就被怼了,工资由公司开,最后我拿了高中物理赛课三等奖以及启明星offer,主要看你赛课的内容,构思,表达,控场等能力,还有个人该科目能力,还有毕业院校等综合考虑,祝各位面试都能过!
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2 年前 发布
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匿名用户
高中教师
确定通过
一面二面主要就是讲题,讲ppt。面试前会根据学科年级得到一个pdf文件,上面是指定的知识点和一些例题,比如高中数学的制定知识点是函数,其中又分很多小知识点。ppt是要求讲清其中一个知识点(自己选)及其下的一两道例题,10分钟。经验就是多从教题的观点出发,ppt中多安排问答,反馈内容,实际面试时可自问自答。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高中教师
确定通过
我记得是前后有三次面试,第一次很简单,学校专业经历之类的,然后让回去等通知。短信通知是直接通知复试加试讲,自己准备题目,当时还挺重视的,记得大早上在大钟寺的楼下转悠了半天背题和试讲,整体过程还不算太难。然后是几天的小培训,全天的培训,强度很大,就是不断地过课,练题,中间有hr每个人单独聊过,薪资、地点之类的吧,比较简短,有点忘了。最后是终面,讲课,提问题之类的。然后通过的就签合同了。
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Q:是否有家属在爱智康?什么职位?
2 年前 发布
匿名用户
高中教师
未通过
三轮面试,一轮人事电话了解,二轮笔试试讲,三轮聊了不到10分,终面没有过,说不符合公司适配性,说比如需要外向的人,我偏安静之类的,很失望,人事感觉就是忽悠人去面试,二轮通过后我觉得没问题也没再准备其他面试,浪费了一个礼拜时间,这辈子都不会去这家机构了。
2 年前 发布
1
匿名用户
高中教师
感觉靠谱
培优是在学校里做的宣传招聘,当时的薪资待遇等等都是非常不错的,所以就心动了去参加了具体的面试,面试流程很多,但是也非常的正式,分成几组进行的,每组都需要读一篇文章,测试一下口语的程度,然后进行自己准备好的试讲,会有老师坐在后面进行点评,然后一个个的叫出去谈话。 整个流程下来还是很不错的,并且还有精美的小礼物赠送,感觉还是不错的。二轮复试并没有参加,所以具体情况不大清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
高中数学教师
未通过
面试的那天早上每人先自我介绍,介绍完分小组讨论,选小组长,讨论完派人上去介绍成员基本信息,接着培训,给你介绍企业文化什么的,下午开始抽题目试讲,我面试的是高中数学,但是抽了一个小学数学的题目,迷迷糊糊讲完,当天晚上就收到短信说不通过,好伤心。
2 年前 发布
匿名用户
高中教师
确定通过
一面,人事,会跟HR交流,问毕业学校,所学专业,有无相关经历(家教、培训班、正式教师...),还会问能在机构待多久,这个很坦诚,放开聊,只要水平够,就算短期HR也是很乐意让你下一轮的。问完基本信息之后,会给一套试卷,对应应聘的年级和科目,当场做卷子。做完之后几天内会有结果,通知二面。 二面,现场讲课,内容自备(一面的时候会告诉你一个范围),黑板讲台,教学主管以及其他的教师会来听课。最终会给一个成绩。二面之后等了一会儿,教学主管和人事会交流一段时间。结果很快就出来了,之后就录用了。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲课上有没有什么心德,或者有什么方法?
2 年前 发布
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育龙教育面试经验:初高中教师+招生老师。