面经详情

首先要在一小时半内将一套卷子及几道心理测试写完，阅读篇幅有点大，要把速度提上来；然后通过网络与北京面试官线上试讲，试讲内容会在面试之前发送至邮箱，自己选择学科，一般都是5道选择题的讲解，主要考察表达能力和逻辑能力。千万不能紧张，事先要准好充分的准备，特别是语法知识点。最后的面试考察对公司的了解，家庭背景，对教师的看法等。...查看更多

面试官都比较年轻，先是二对一初试，初试比较简单，主要是想筛掉一些浑水摸鱼的人，过了初试会有一个初试讲，5到10分钟。过了可以进入第二轮面试。接着又是试讲，第二次试讲为一节课时间。这都通过了，然后会进入最后一轮高管面试。高管面试没问题的话就可以拿到offer了。...查看更多

只经过一面，基础问题就两个没答出来，当时没项目经验 就止步一面了。 1.随便写一个排序算法  ，写了一个快排 2.给一个数组求，a[j]-a[i]的最大值  （i<j） 3.TCP 三次握手，  如果遭遇flood攻击，全是半连接怎么办 4.输入一个网址，到返回一个数据的过程 5.知道哪些设计模式 说下项目中的用到的代理模式 6.栈的压入，一个栈存放数据，另一个栈存放该栈的最小值 7.日志数据，求一个访问次数最多的IP 8.表查询    列为课程ID/   以及该课程开课的学期 日期（1,2,3），查出所有(2,3)学期开课的课程 9.get/post的区别 ...查看更多

初高英语老师面试，先英语自我介绍30秒，试讲五分钟，可能随时打断，初试通过。培训从周一到周四中午，合格之后培训到周五下午，确定签约，不合格的会通知离开。面试培训本来就是一个互相选择的过程，培训之前却什么都没说清楚，比如底薪，课时费，工资如何算，问了之后才告诉培训期间没有补助，以后工作也【没有底薪】具体课时费培训期间会说，不方便透露，我说我想知道第几天会说，不想稀里糊涂的培训，最终自己还不满意，结果培训群群主说，如果不想做一周的投入可以去别的公司，呵呵，真是太盛气凌人了。 培训之前进的这个群，100来人，发了三套题，还每天打卡，写完了往群里发照片，hr比谁都牛，谁愿意去谁去吧。 ...查看更多