面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
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匿名用户
客户代表
确定通过
过程如下:1、在网上投递的简历,接到HR面试通知; 2、到单位先填一份表格,个人基本信息; 3、与HR面谈,个人的基本介绍; 4、与部门领导面谈沟通; 5、与总经理面谈沟通各个环节的沟通内容为应聘对应的专业知识,各领导很随和,沟通很愉快。
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Q:工作经历
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
确定通过
面试流程分两块: 1. 电话面试: 主要问一些简历上的信息核对,以及一些简单的工作经历。 2.预约时间到公司面试: 面试官是面试部门的中方管理者和所需员工补充的部门科长和副科。在二楼的大会议室进行面试,问题很生活话 ,过程也很轻松,但比较注重个人素养。
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Q:会喝酒吗,白酒能喝多少?(平时团体合作完成目标都会组织团队聚餐或者见客户都是需要喝酒的)
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
确定通过
一共经历了两次电话面试,第一次是与一线经理电话面试,了解过往经历和对工作岗位的看法。第二次是与二线经理面试,主要问下如何做销售,对哪些客户比较熟悉,对公司的产品了解多少等等。 整个过程面试到入职一共用了将近3个月的时间拿到offer。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
确定通过
首先是6个人一组群面。 1、先分别自我介绍+最成功过最沮丧的一次经历; 2、6个人分别抽取一张带有产品的纸张,里面有产品介绍,可以面对所有人,或从中选择一个人,进行销售; 3、待每个人完成后,选择一个最好的和一个最不好的,并说明原因。 复试为一对一模式。 1、先自我介绍; 2、面试官说在阿里工作是特别辛苦的,加班也是常有的事,他们需要的是特别意志坚定的人,若你受不了,他们是不要的,每天面试很多人,只选取几个; 3、看你对公司还有什么需要了解的,没啥的话就这样,回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、自我介绍; 2、最成功过最沮丧的经历; 3、对于公司的了解; 4、能否坚持,能否吃苦耐劳等。
2 年前 发布
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匿名用户
客户代表
感觉靠谱
估计打水漂了,不过来给大家奉献一下一进去一堆人,然后叫号,排队,哦对,封手机,农行面试的时候不让说姓名,家庭背景之类的,这点还挺好。然后就等候面试。 首先,是一个一个进去,每个人1分钟自我介绍,严格卡时间,然后根据你的简历问问你的问题,什么专业啊,干部经历呀,实习经历呀之类的,还会问一个个性的问题,因为我在银行实习过,被问到,如果有客户投诉你该怎么办。 然后就出来等着,大概过一段时间,来叫号去进行无领导。七嘴八舌说说,然后就没有然后了....感觉小组发挥不是很好,但愿不挂。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
公司是长沙西湖公园中间,谈谈面试经历,一面是HR,讲述你之前工作经历,和为什么想来这里!沟通后hr会和用人部门主管沟通面试我的感官!二面是用人部门的团队主管,这个就看团队了,有的团队比较容易进,有的就比较难,对于你过往经验不会太关注,当然会了解一下工作经历及业绩,重点来啦!二面主要是考你心态,及有没有好的职业规划,和一颗好胜心。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
我是先在网上投的简历,然后人事打电话邀约我去面试,到了公司之后先跟人事简单沟通一下,后面会有部门的领导来面,快的话当天晚上就能出结果,慢的话我就不知道了,我是中午面试的,晚上就给我打电话了,还是比较正规跟有发展性的公司,可以考虑的。
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Q:上一家公司离职原因一般都会问,还有之前的薪资。
2 年前 发布
1
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