面经详情

只有一轮视频面试就通过了。可能因为酒店集团要人比较急，只视频面试了一轮就给了offer。拉了一个微信群大家视频通话，首先有一个英文的自我介绍，然后是无领导小组讨论，题目挺简单，表现活跃就可以了，后面阐述自己的观点，最后面试官会不定地向面试者提问。感觉有点太随意，后面因为个人规划，薪资等问题就没有接这个offer（管培都要去酒店里面轮岗当服务生）...查看更多

1.共两轮，分别是1V1，NV1以behavioral question 为主。 2.position post 普通的校招宣讲会发布的岗位信息宣讲会，当天就是第一轮面试。 3.面试管培生岗位的时间较短，基本上比较关心相关实习经历与金融专业技能管培生岗和销售的很快就会出来，IT岗和技术支持稍微久一点。 ...查看更多

抱着试水的心态投的简历，没想到还能通过一面，感觉已经是受宠若惊了。先说面试形式，一面是校园群面，流程很规范，难度不大，当时讨论的题目是关于主播招募渠道方面的，顺利表达自己的想法，适时融入到讨论中去就行。二面是在公司3v2，主要还是问对行业的理解跟校园经历，对简历上内容提问较多。 总体来说效率很高，而且hr都很nice，不摆架子，面试过程不怎么紧张。公司地址是在软件园，环境的话还算可以吧。确实是一次很好的面试体验，不过我肯定是没戏的啦，毕竟专业跟经历都完全不对口哈哈。 ...查看更多

校招的，宣讲会就只有十几二十个人吧，然后面试在一个下午内搞完，七八个人坐一起，集团开发部的总问问题，挨着回答，都比较简单，怎么看待物业行业啊，还有对它们这个校招生体系提一些意见，只要敢说，多说，大方，还是可以。二轮就是玩游戏，主要看你的逻辑反应啊，表现力啊等等。 总体来说比较简单，不过我没去，实习工资二千八，专正不知道，只是前期要去做保洁这些，感觉太苦了哈哈。 ...查看更多