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匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问
未通过
一共我就去面试了一次 但是据说面试有两次好像 我去的时候就是一大帮人面试各个职位的都在一起 看红黄蓝的视频 了解红黄蓝的资料 然后谈对红黄蓝的理解 还有就是问大家以前是干什么的 最后有辩论环节 没了 总而言之不清楚为什么没通过 但是面试的人肯定有她自己的考虑 大概是吧 工资不高 低于平均水平 亲子园也不太大 修地铁被挡住了 人也不多
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
浪费简历,诈骗面试。沟通过程中说底薪5k-6k,忽悠去面试,告知固定底薪3k,不管工作如何,提成多少,通过这种欺骗的方式诱导求职者去面试,浪费求职者的时间和精力,没有一点职业操守。 面试岗位是咨询专员,其实就是单纯的电销,没有任何技术含量,学历基本没用。面试官无礼且不专业。专业HR不会方面评价面试者,公司前台无接待人员。 综上所述,面试体验极差,不需要结果通知,直接拉黑。
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2 年前 发布
5
匿名用户
课程顾问
未通过
因为是英孚的学员,偶尔能看到公司发布的招聘信息,就填了一个应聘表格试试看。简历审查之后是群面,太久了,记不太清了,每个人上去讲三四分钟,介绍自己,还有为什么喜欢公司之类的。 群面通过,后来是人力资源经理还是什么的,一个女的,很温柔也跟干练,跟她谈话之前要再次填表,有中文英文,填完之后跟她聊,对方始终面带微笑,给人的感觉也很好,中英文交叉谈,问的也很仔细,爱人是什么工作什么岗位,觉得能不能挑战这样的工作强度等等,家庭孩子怎么安排,总之聊了很多。 最后没有成功,我想可能是因为那会儿重心还在家庭,对于周末上班加班这种问题,回答的有点犹豫,总之英孚招聘的都是年轻人居多,需要你把很多时间和精力奉献在上面。个人还是很喜欢这个企业氛围的。
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包含1个问题,1个回答
Q:觉得能不能挑战这样的工作强度,家庭孩子怎么安排等等。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
先是人力小姐姐初试,了解基本情况,然后相关部门主管过来复试,主要都是销售,分电销和网销两种模式,面试通过后就会进行五天的培训,培训无非是公司文化,制度以及销售方法,然后由主管过来要人,感觉公司的初衷是好的,但是由于公司比较大,到了底层就变质了。
2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
武汉分部面试。公司在汉街那边的高档写字楼内,办公环境和周边环境都非常好。到了会先让你填个表,然后hr过来面,hr面完部门经理面,然后还有个经理面。但是三轮面试问得问题都差不多。 面试间三个人都会经常看手机,可能是业务很忙。反正考满分的销售在教育行业里是少有的不用打电话的,但是主要是网销的方式,资源会超级多,所以你要无时无刻盯着手机谈单,面试的经理反复强调,这份工作很辛苦,可能你会没有自己的时间。想到了,如果选择了这份工作,意味着所有的精力都会投入到工作中。包括公司比较有特色的。 每个月最后一天销售部会集体加班到12点。然后平常加班到七八点也很正常。总之,是个可以让人赚钱的岗位,但是只要肯牺牲掉自己的时间来工作。这份工作就很适合你。面试不难,只要你表现出你愿意奉献,愿意接受这种工作模式就可以。希望可以帮助到要去面试CC的小伙伴。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
HR初面:电话里已初步沟通工作内容、基础福利、上班时间。主管终面:自我介绍,回答问题,因过往有相似经验(都在银行做过),被主管认为话术能力没问题,顺利入职。 其他补充:因为课程顾问是销售性质,业绩目标会分解到每一天,所以如果没有完成每日目标,晚上下班前的会议中,压力较大。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
同去面试的小伙伴来了一批又一批,感觉公司的职员挺年轻化的,员工流动性较大吧,特别是销售部门,进去先做了一张选择测试题,主要测你性格和抗压能力吧。 面试的人力资源改比较亲切,简单的聊下个人工作经验,这里上班工作日单休,周末需上班,月底冲业绩可能需要连班,法定假日也是哈,但是有补贴的,薪资待遇主要看你业绩能力喽,毕竟底薪4k只能勉强养活自己呀,所以业绩很重要!少儿线上培训机构,公司主要做编程这块,市场前景还不错!敢于挑战自我的小伙伴可以过来看看。
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2 年前 发布
2
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上海谦米教育科技有限公司面试经验
上海谦米教育科技有限公司面试经验:面试分初试和复试,面试的人很多。