面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计
感觉靠谱
首先是去填一张个人简历,然后就是人事做一个一对一简单面试,就是先做一个自我介绍,然后根据你的自我介绍内容问一些问题,不过也很简单,然后就会问一些基础的专业知识,再问你有什么需要了解的,会介绍下他们的薪资待遇,以及会加班之类的情况,让你多考虑。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试比较简单,可能是因为当时他们比较缺少实习生。所以就是去到办公室,负责的小姐姐问了一些关于专业方面的问题(我是学财务管理的),比较简单,可能是因为工作比较繁琐,当时让实习生做的难度不是很大,只要你表现出吃苦耐劳的很强烈的想进去的欲望就OK了。
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉靠谱
我是面的美国道富的financial reporting职位,因为列表里面没有,所以勉强。面试总体来说不难,behavior 的问题问的比较多,他们更看重的除了能力还是你这个人整个的一个状态是不是fit in.
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉没戏
面财务的人超级多,等了很久,面试问了挺多问题,主要还是自己的经历,面完之后,笔试,唉,都是陌生的题目,没戏了,小小本科在研究生面前,hr对你没什么兴趣,过去两天了,一点回信也没有,应该没戏了,唉╯
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉靠谱
也没有什么特别需要注意的,首先服装什么的仪表问题是最基本的,其次在自我介绍环节也不要过于的紧张,有什么说什么,面试官小姐姐人也是很好的,不会刻意的去刁难你什么的,问题也是非常的简单,就是为什么来电信,未来的职业规划之类的。
2 年前 发布
6
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
一共有四轮面试,根据所在地点分配所在的面试地点。 第一轮是三个一组,多对多,主要问对企业的认识,对物业集团的看法,个人的一些经验; 第二轮是与相应的部门经理面试,主要谈论加班,职业规划等方面,再由所在分公司总经理进行面试,主谈三观取舍问题,没有专业问题;最后由财务总监远程视频面试,问一些与岗位相关问题。 最后一轮面试最难,一共持续一个月时间才确定下来。
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计助理
未通过
其实本质上招聘的是出纳,算是面试了四轮,第一轮笔试,第二轮是经理面试,第三轮是交接人面试,最后还要总经理面试,问的问题都大同小异无功无过。只是总经理在面试的时候在我的简历上涂涂画画,还特意圈出了我的毕业院校。我是二本B类毕业,学历是不高,但是我觉得这样的行为很不尊重我。 反正我面试没过,后来一直看他们家公司挂着招聘的信息挂了两三个月,不知道现在是招到人了还是不想招了。毕竟当初我面试的时候,跟我说的是心血来潮才想多增加一个岗位
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2 年前 发布
9
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七色坊面试经验:七色坊校园招聘面试经验。