面经详情
匿名用户
面试了职位:货车司机
确定通过
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匿名用户
行政
感觉靠谱
感觉靠谱。写面经,积攒一下人品。在学校附近进行的一面和二面,都是简历上的问题,和岗位匹配度的问题多,表现自然即可,还有一场座谈会,主要介绍的是细节的东西,本人记录了笔记,也提了一些问题,但由于比较紧张,语言组织不是很好,座谈会后说是回去综合对比给结果。 正在焦急的等待中,但是其他岗位的已经开始签了,我内心觉得希望可能渺茫了,但是还是希望能签约。
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2 年前 发布
12
匿名用户
初级质量工程师
未通过
首先一面是一些比较基本的问题,这里略过不表,答主是在二面上栽了跟头,因为基本的问题例如对于这个职业的认识,自己的能力的问题在一面的时候都问过了,因此在二面的时候面试官更多的侧重点在于你的能力,从什么地方看?就是回到的简历上,你在大学期间有没有一些能够体现你个人能力的经历,另外你的学习成绩怎么样,你是否有科目学的不好?学的好的科目是什么?学的不好的科目原因在哪? 答主本人是考研失利的,所以在个人经历上比较欠缺,另外学习成绩也比较一般,简历上实在是无甚亮点,希望大家能够好好想想这些问题的应对方法。座谈会基本就是我们问他问题,这种时候不要太沉闷,还是要多思考,主动提问。
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2 年前 发布
3
匿名用户
生产主管
确定通过
英语测试,然后和HR谈一下。之后是用人单位面试,如果谈的比较好,基本上就没什么问题了。但是这个公司说实在的,是国企,不要看他是BBAC、有奔驰的LOGO,但是他和奔驰没有什么关系。 说真的里面的德国人几乎不会管中国人,中国人也要向两个老板报告。
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Q:英文翻译,不同的部门的面试时不一样的,一般比较技术。
2 年前 发布
3
匿名用户
解决方案工程师
未通过
面试的形式很简单: 1、HR电话通知我什么时候有时间过来面试,简单聊两句,我记得当时是周五接到通知下周一过去面试的; 2、进去以后先填写一个表格,里面有中英文翻译练习题; 3、然后HR会带着你去会议室进行正式面试面试时按照正常套路,先做一下自我介绍,然后回答问题;最后会有一个英文对话;后面通知回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:请用英语介绍一个你自己。
2 年前 发布
7
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
在宾馆里面试,携带成绩单,获奖证书,简历等。问了觉得自己比其他人的优势在哪里,为什么想选择这个工作,然后根据成绩问了相关一些问题。考的好的就问这门课是怎么学的,考的不好的就问为什么会这样。还问了对工作地点有什么要求。
包含1个问题,1个回答
Q:通过学生干部工作收获了什么
2 年前 发布
10
匿名用户
IT技术支持
未通过
某天中午突然打过来电话面试,先问了两个简单的计网问题:TCP协议三次握手和四次挥手。然后就聊项目,聊为什么想做市场,期间一直想游说我报研发。可能是研发很缺人吧。前面聊得感觉挺好的,等到他问了我成绩,本人成绩不太好,然后就明显感觉他没什么兴趣了,就再聊几句就草草结束了。而我另一个同学,是前百分之三十,问得专业问题一个都没答出来,还是过了。不过我还是很想吐槽:一开始您就收了成绩单,觉得不行为什么还要来面试呢。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试主要是技术面,持续了20分钟左右,一对一。面试问题主要是语言基础,网络,操作系统,数据结构,算法。我遇到的题大概有内存碎片产生原因及优化方法,找出循环链表开始节点,不能用库函数实现一个数平方根的整数部分,tcp的3次握手4次挥手等。然后就是拿着成绩单开始问了,好像这是必问题。然后我是转专业的,开始问专业的问题。
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2 年前 发布
4
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