面经详情
匿名用户
面试了职位:工程主管
感觉靠谱
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匿名用户
客户执行/AE
未通过
公司在一个创意园区里,面试的房间在一个隐藏的木门后,有密室的感觉。两个小姐姐来面的,资料表很奇特。问了一堆简历上的细节,然后说了日常工作可能会boring,可能会很久遇不见自己感兴趣的项目。非常实在了。
2 年前 发布
1
匿名用户
职员
感觉靠谱
总体来说面试官素质是不错的,整体流程较为人性化。虽然也有面试审查较少等问题。分组结构化面试,问题互动性强,首先为针对简历经历进行的单独提问,此后为开放性问答,常见提问模式是就某一事全员提供看法,由参与者自行决定发言顺序。
2 年前 发布
匿名用户
市场活动经理
感觉靠谱
HR和部门老板对我上段工作经历还是挺感兴趣的,问了我一些如何处理现场紧急突发状况,如何和不同行业的人进行有效沟通等等。 面试过程中还探讨了一些对于现在互联网市场活动与销售联动的问题,比如如何结合线上做好线下传播,如何做市场定位,洞察客户等等; 整体下来觉得面试的问题挺细致专业的,对于个人能力的考核也比较全面。感觉领导很愿意倾听员工的意见,面试的时候他也会和我聊聊对一些事情的看法!
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2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
进了门,没前台,没灯光,要挨个屋找人。 面试官一个男的,整个面试很套路,那男的有种——怎么说呢,就是,我给你机会了,你得拼命看我脸色让我录取你,问的全是你犯过哪些错误,后来是什么结局,整个脸上是对能左右一个人的工作那种权利的满足感。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
面试的人还是比较nice的,会问你比较实际的问题,也需要一些口语能力和应变能力。 面试分3轮,第一轮应该是HR的同事了,询问些基本情况和为什么要面试这家公司,第二轮会有市场经理一起面试,会问些和市场推广相关的工作,最后一轮是电话面试,应该是HR的老大。 整个面试过程算是比较快的了,面试官看上去也比较亲切,不会给你太多的压力。
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2 年前 发布
4
匿名用户
qi ta
未通过
感觉不太好,HR还是蛮好的,介绍的也挺到位,但是后来的面试官,应该是高管级别的,从进门开始就一边面一边瞟电脑屏幕,一边憋笑。尊不尊重人不好说,但也就聊了五分钟就说再通知了,五分钟时间能获取很多信息,但不足够了解一个人,就像我也很不了解这位面试官一样。
2 年前 发布
14
匿名用户
市场拓展经理
未通过
本人第一次面试,我们小组一共8个人,面试给的题目是请针对校园中你认为最痛苦最不便的一件事,设计一款产品。 由于第一次面试,虽然想到了好的点子,但是想跟着混一下,组里有一个女生经验比较丰富,所以最后我提出我的想法,虽然我觉得我的更好,可是没有坚持下去,最后就她一位进了后面的面试,比较遗憾吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:针对校园中你认为最痛苦最不便的一件事,设计一款产品。
2 年前 发布
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浙江欧华造船有限公司面试经验:韩国管理人员全程英文面试。