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匿名用户
面试了职位:内容运营
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匿名用户
内容运营
感觉没戏
第一次去是个女生面的,顺便笔试之后让等复试通知,因为领导不在。过了十天左右突然通知我来面试,我本来还以为凉了。第二次面了两轮,两轮问题侧重方向不一样。第一轮是问对影视的了解,第二轮文的比较笼统但是涉及面更广。结合之前的工作经历提了一些问题,面完之后和我说等复试通知。我估计这次是真的凉了,因为后面那个领导面试的时候好多我都没回答上来。但是又有点侥幸心理,毕竟是说等复试不是等消息。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
周二投的简历,周四收到面试通知,周五面试。先是产品经理面试,经理是个很温柔的年轻姐姐,按照简历上的经历一个个聊了聊,问到ofter的产品体验,问有没有用过网易严选之类的,兴趣谈到追星也聊了聊,问对加班怎么看,提到互联网经常会加班。 第二个应该是hr姐姐,因为她上来没有做自我介绍,也是针对项目经历在聊,会根据回答深入提问,聊得也蛮愉快的,聊完姐姐说你先回去吧,又说我打个电话问问还要不要等一下,我也是临时被叫来的。等了二十分钟打电话过来说面试官今天不在园区,让我先回去。这个时候感觉他们这方面安排得不是太好,但整个楼里都是面试的同学们,大公司比较忙也是可以理解,总体来说感觉很好。 今天周一接到hr电面,说第一轮通过了,简单聊了聊经历,但这个hr问的问题感觉就是按着文档程序在问,并没有在听我的回答,行吧,最好是走个程序能通过就行。
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
面试官态度很好,不是压力面试。主要是让你自我介绍,然后根据简历上的内容问问题,简历上的内容问得比较详细,如果你有实习经历的话。内容运营,肯定会注重你的运营能力,但在有道,英语好不好特别重要,我就栽在这里了。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为什么样的内容会更吸引XX群体。
2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
确定通过
1. 直系领导面试自我介绍,然后问有没有新媒体的经历,根据简历来问。为什么选择这个公司或岗位什么的。不难,因为公司需要很多实习生。自信点,就可以。 2. HR经理面试让你提问,说明待遇和薪资,签约的事情。氛围很好!
包含1个问题,1个回答
Q:有没有新媒体编辑的经历,都知道一些什么编辑软件。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
感觉没戏
填了一个表格之后,HR直接让我去跟组长面试,过程也比较简单,就是自我介绍,工作经历等,然后是组长介绍公司和岗位以及行业的情况,但是HR没有给我面试是什么鬼,工资以及上下班时间等都不知道,也没有一个结果。 这个公司是做传统行业,目前在转行,做互联网的话,还是缺少点经验吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
内容运营
未通过
第一天宣讲会结束后现场笔试,都是大题。当天晚上收短信通知参加第二天早上面试,八点先群面,再1V1三轮。1v1面试官总是打断人,确认过眼神,不是她想要的人。可能没有相关直播经验,她也不挖简历,没怎么问个人的问题,问一些别的问题,感觉如坐针毡。
包含1个问题,1个回答
Q:一句话总结直播和综艺的区别。
2 年前 发布
3
匿名用户
内容运营
未通过
面试过程很简短,是直接部门相关的前辈来面试,没有HR面试。简单询问了之前实习做过什么。还问了一个问题是有没有在之前的实习中,提出过什么改进性的建议。因为之前的实习比较基础,时间也短,确实没有这方面的经历所以一时只能如实回答,没有提出过建议。确实自己本身也没有运营相关经验。
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2 年前 发布
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