面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳
感觉靠谱
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匿名用户
出纳
感觉没戏
上海今天下暴雨,路上有点堵,我担心会迟到给HR发了说可能会迟到一下,但是我还是准时的到了面试公司,一进去,开始面试到结束就10分钟,一来让我自我介绍,介绍完就跟我说这个职位是要做什么的,然后问到公司多久我说1个半小时,然后继续问我为什么从上家离职员工关系好吗,然后就说这周等复试统一通知,我都没来的及问问题就结束了,真的很不开心。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
感觉没戏
我去的时候反正就让我在那边坐着,也没有什么说的,我看够过了约得时间,再去问,那边的人才说切看面试的人,然后面试的人也不空,然后就有在旁边坐着,等了半个小时,面试官还没有来,就换了个人给我面。 然后呢就开始说的的简历上的内容,明明招聘信息上说了应届生可以,我也问了招聘的人说我是没有经验的,说是也可以,开始各种挑三拣四的,最后说是这个是外派的,要是提前知道是外派,我还大老远的跑去干什么。
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2 年前 发布
3
匿名用户
出纳
未通过
参加的是广东分公司的面试,财务主管一对一面(同时当天参加面试的人至少有5个),面试简单介绍过往工作内容,对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的,所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面:希望人事做事更加严谨细心,发送的面试邮件内容是转发的,里面有其他应聘人员的邮件信息。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过
在过年那会比较缺人的时候去应聘的实习生,面试很简单,之间HR电话沟通时基本信息都了解的差不多了,去的话就是部门经理针对简历上的问题去问,主要关注点就在于实习时间是否能3个月以上长期连续,每周实习是否能达到3天及以上,只要差不多能满足,专业又比较相关,前后逻辑没有太大问题基本就可以,专业问题倒是没有问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
出纳
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。太坑了,填完资料后说由于面试的人很多先收集资料,合适的话两个工作日内通知复试。我是很有诚意的坐了一个多小时的车去面试,却被你这么忽悠,收集资料在招聘网站上没个人简历吗?hr不会筛选吗?差评。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
感觉没戏
宣讲会后就开始面试,一对一,职能类的岗位只面试一轮,进去就自我介绍,然后根据你填写的应聘表问你问题,实习干了些啥,平常玩游戏吗,如何对待输赢,对数据敏感吗,然后就会问你一亿几位数这种类似的问题,会计的面的话还问了如何看待领导要你做假账。整的来说,面试过程还比较轻松,但是校招应聘的人多,公司还接下来还要去别的学校,竞争大,最后他也只会招几个人或者不招,可能聊这么多还是比较看重成绩吧。
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2 年前 发布
39
匿名用户
出纳
未通过
邀请面试应该是双方都有了彼此的了解,而且通过公司发布的招聘页面的工资范围彼此合适的话才会通过平台进行到面试环节。如果觉得彼此不合适可以不用邀请面试,但是邀请了面试却在面试的时候刁难你的薪资需求以及工作经历。如果你是有梦想的但是没有经验的年轻人,劝你看看就算了。因为面试的时候你会因为没有工作经验以及自己认为的信任招聘薪酬范围而受到侮辱的话,奉劝有自尊的年轻人别在这里虚度年华!
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2 年前 发布
1
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