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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面在宣讲会结束  1分钟  随机发卡 每个卡片上有一句话  1分钟描述分析卡片加自我介绍 二面  群面在一面结束之后直接开始 无领导 不难 8、9个人一组 三面 一天后  问题很基础  自我介绍+对岗位的认识结束会有一个 一周营销考核  号召好友 关注一个微信公众号据说录用结果 一周结合面试+营销成果  个人不喜欢这种营销考核方式 但面试HR小姐姐人特别好 很nice ...查看更多
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Q：什么情况下会放弃本公司给你的offer
2 年前 发布
12
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮群面 一个英文case分析 管培生项目针对销售方面的 case有11页左右 讨论出一个方案 下去去面试看到有个女生上午群面下午就通知复试了 应该是很优秀了 感觉我们组表现得很一般 主要要抓重点 两周内通知 但我感觉是很玄了 过了就谢天谢地了
2 年前 发布
21
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试总共分为三部分： 1首先是电话面试，首先会问你对物业的了解和为什么选择这份行业； 2然后你通过第一轮之后可以进入笔试阶段，主要和公务员写的试题差不多，30分钟25道题都是选择题； 3最后是公司分总面试你，会问你一些简单的问题以及物业相关知识，最后就回去等消息吧。 ...查看更多
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Q：你最喜欢的一句座右铭？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
我不是金融和经济专业的，本来我以为面试会非常难，但是没想到，很简单，基本上就是自我介绍，一直在自我介绍，一面是无领导小组讨论，然后自我介绍，二面是半结构化的面试，然后加上自我介绍，反正很多自我介绍，最后稀里糊涂的被录用了。
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Q：面试的时候，感觉一定要条理清晰，比如说在回到问题的时候，可以分条回答。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
龙湖注重真实，是否真实体现在回答问题细节的考核上面，以及逻辑思维能力，龙湖还比较青睐于有特长的人，比方说有过创业经历等等，在非专业的基础上研究过心理学，坚持10年跳舞等等类似比较有亮点的经历，面试的时候展现最真的自我，以及体现出自己踏实靠谱即可。
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Q：最自豪的三件事情。
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
一轮hr主要介绍他们公司，然后当天就去公司是一个部长面试，然后会指出你面试的问题，教你，然后三轮的话就是北京总部的视频面试，也会基本问你一些问题，比如成绩，还有家离公司有多远，对轮岗的理解，还有好多我就想不起来了。
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
初面：一对一，2min左右针对简历提问题。 复试：性格测评后，无领导小组讨论，10人一组，题目为小区常规物业管理问题。 终试：分组，每组10人，依次排队然后打开演讲题目，2分钟自我介绍+即兴演讲，三位面试官现场随机提问。
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Q：你经历过的对你打击最大的事件？ 平时兴趣爱好。
2 年前 发布
11

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