面经详情

先让自己做一下自我介绍，需要全面简介的概括自己的工作经历，技术特长等！然后面试官会问你一些你做过的项目类的问题，然后就介绍公司产品和情况。中途和结束后可以提问。只有技术面试，没有笔试和HR面试，技术面试也没有问一些结构专业问题！最后面试官说了有个绘图任务面试后微信发给我回家去做一下，中途问了我工资能否低些，我没同意，然后面试官说去问一下老板，然后就没有然后了，微信加了，任务没给。...查看更多

海尔未来合伙人，研发岗位在青岛，职位是research and development。两轮面试，说实话忒容易了点，第一轮hr面英文问题，一听就是面试官英语不太行。可能简单交流了一下觉得跟我英文实在是有差距就不怎么问了，面试结束马上给通知进下一轮，给海尔点个赞。 第二轮工程师面，一听说我是国外留学的直接啥问题也不问了，直接通过，不过最无语的就是旁边一个hr问我四六级过没过，当时是真不知道怎么回答他了。二轮完毕第二天就材料审核，第三天就收到offer了，准备拒绝。 ...查看更多

猎头电话面试+公司人事电话面试+现场技术面试+英文面试。面试技术时候问的比较细，失效分析、DVP、工作过程中遇到的问题和解决方案等等，细节要注意。另外产品的开发流程和APQP交付物的理解。英文面试是问答形式，不是简单的自我介绍，内容涉及自身的工作内容和目前所在公司的情况等。总体来说难度不大，但是需要有准备，以免过程中答非所问。...查看更多

面试时会先填一份个人基本资料，然后有一份英语试题（根据中文或者英文翻译），完了就是部门经理面试了面试官首先会问你以前的工作经历，你在学校主要学了哪些科目？在这个科目中主要学了哪些章节的哪些知识，这些知识的应用。然后面试官就会拿一份图纸来问你意见和建议，指出图纸错误后，问你样件不符合图纸能不能用，这个问题莫名其妙，我说把超差的尺寸反馈给客户，因为基本的功能用，先把差异点提前告知客户，不然东西送过去，客户有的是理由退货。技术经理就是要你当场判定。 最后就是拿一份英文版的短文让你翻译（这个题对于一般有点英语水平的来说很容易）。面试官当场告诉结果（多看书，最好把大学知识重修一遍）。 ...查看更多

地址:福永地铁站附近。 公司规模:50人以下。 面试:填信息，要写你父母，人资人员就问了一个问题，工资。 面试感受:面试官居然不知道有人来面试，要出门时才临时被前台叫住，没错是叫住，临时面试了一下。感受不是很好，浪费了时间和精力跑了这么远，面试行为体会到无诚意无诚意。 判断:应该是询问工资情况，并无真实意愿。 ...查看更多