面经详情

网页测试。 面试通知先电话通知然后邮件通知，简历需按邮件要求填，并按时回复，同时有几条开放性问题，面试不需自己打印，hr统一打印。 面试是多领导同时面试，有可能是群面，面试介绍要求提前几分钟下发，开始前收起来。轮流自我介绍完，每人接受四五个人抽问，问题均针对简历。 专业笔试不提前通知，面试后立刻进行，100分制，全部为针对所应聘专业设计，很书本风格。 该场面试难度不大但感觉很不友好，很正式的在透露他们的不重视，虽然领导比应聘者多，而且都是大领导，但应届生与经验人员混合面试，当大家面问隐私问题。有笔试的存在但不提前说，不给准备机会，特别是跨专业会很不友好。给人感觉hr很不专业，同时很不尊重有经验的应聘者。 ...查看更多

1、面试地点是上海，上海哪个区，给忘了，公交——高铁——地铁——滴滴，反正很远。不过公司附近环境绝对。 2、HR——美， 人很好。初次面试主要分为3个部分。 HR简单面试——专业测评（三份试卷：英文翻译中文，中文翻译英文，专业试卷）——部门主管英语口语面试。 3、面试失败的主要原因是：中文翻译挂了。 4、总的来说，这个公司初步给人的印象还是可以的。 ...查看更多

面试人员还算客气，上来就说明了面试的流程。感觉面试人员不是很擅长沟通，就是没有领导的做派，全程都比较尴尬。业务知识基本没有问，反倒是问了一些许久不曾被问到的问题，诸如专业和所从事的工作不是很符合，之前的工作单位都不长等等，这些问题我基本都忘记怎么回答了， 也只有刚离开校门的时候被问到的比较多。提了一个业务上的问题，让给出几个方案，我当时就蒙圈了，不过还是大致说了说自己的看法，面试人一脸不以为然的样子。加上当天感冒了，发挥有些不好，眼神比较游离，最后就变成了闲聊，当然是在尴尬的气氛中。最后就礼貌性的结束了。 离开以后就心想八成是没戏了，因为一开始面试的时候就说会有二面，如果通过一面，会进行第二面，所以“很愉快的就结束了一面”，然后就没有然后了。 ...查看更多