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匿名用户
面试了职位:地产项目管理
未通过
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匿名用户
土建工程师(甲方代表)
确定通过
经历三轮面试,第一轮公司hr面试,老套路简单询问工作经历,工资待遇要求,无难度,第二轮是工管部经理面试,稍微询问专业知识,然后会告知公司具体的薪酬待遇,依然无难度,第三轮是公司副总或者老板面试,简述工作经历,询问能否接受加班外派等要求,无难度,但气氛压抑要求个人心理素质强。
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Q:没什么好说的,注意公司询问的能否加班?外派?等全部答应即可。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
未通过
宣讲会后是初面,到现场就能面试。一开始自我介绍就特别紧张,因为分到了宣讲会主讲人面我,他的身份是HR,说话特别带节奏而且台风特别好,人特别有魅力,呜呜,发挥很差,可能也是在宣讲会现场觉得大家都是又好看又有气质的,瞬间就怂了。
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Q:你对上一个企业有什么看法?觉得你在的部门怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
目前为止只进行了第一轮,小组面,因为是第一次,原本也没准备去地产,没怎么准备。原以为是小组讨论,最终是辩论,整个过程30min,一组十二个人,进去两分钟自行分组,五分钟就辩题进行讨论,后面全程有面试人员控制流程,不需要再对时间和流程进行控制,这个过程中一定要确定一下小组整体战略,否者一盘散沙,讨论完就是一个人一分半钟的自我陈述。 个人建议小组一定要确定一到两个所有人都支持的论点,所有人不断立论,不断强化,将论点立起来,在此过程中可以适当稍微反驳对方观点,并提出一点自己的观点。还有五分钟自由辩论以及一分钟结辩,整个流程切忌慌张。
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2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
确定通过
宣讲会结束后,准备回区,路上收到面试通知。到面试酒店后,先进行第一轮面试,先做自我介绍,然后面试官对着简历从家庭、工作经验、在学校参加的项目等问了一遍,氛围相对轻松;完了之后被带到副总那儿开始聊些个人职业规划的一些思想和想法,聊的挺愉快!
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Q:你觉得你个性上最大的优缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
确定通过
一面,人事经理电话沟通,简单了解一下;二面,工程总监面谈,主要讲解一下工程经历,简单地问一下防水等细部节点问题,查验技术是否过关;三面,公司工程总监电话面试,主要寻问作业工程经理,如何管控项目?四面,分公司总经理面谈,主要是看一看人,一般都会通过。
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Q:
2 年前 发布
2
匿名用户
地产项目管理
未通过
去学校招聘第一轮第二轮在上午,第一轮即兴演讲,我的核心竞争力,可以看做是自我介绍,第二轮是无领导小组,两轮后公布结果,谁可以来下午场次。第三轮小组做游戏,一个投资类的游戏,hr会观察你,不知道考核点在哪里,通过的话第二天会发通知,通知你三天后终面,不过我没收到消息。
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2 年前 发布
2
匿名用户
地产项目管理
确定通过
在约定面试的时候一共有三个人事跟我沟通过,感觉比较乱,第一面是视频面试,感觉这边非常着急招人,跟区域总监视频面试完后大概有三四天人事就跟我谈薪资待遇了。在确定好薪资的第二天人事就通知我报到了!注意!以上所有这些都是通过微信沟通,我连公司都没去过。因为我应聘的是工程岗,所以给我的感觉就是非常急迫且毫无章法。
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2 年前 发布
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